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更新于 7月14日
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南京常裕果業(yè)負(fù)責(zé)人（南京常裕）

1.7-2.5萬
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

銷售事業(yè)部供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部農(nóng)/林/牧/漁
全盤負(fù)責(zé)公司香蕉產(chǎn)業(yè)鏈（催熟加工、貿(mào)易銷售）的運(yùn)營管理，制定戰(zhàn)略目標(biāo)并推動(dòng)落地，統(tǒng)籌各部門協(xié)同，對公司整體經(jīng)營結(jié)果（營收、利潤、市場份額）負(fù)總責(zé)。 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 根據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域市場需求（江蘇、安徽），制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)，分解為部門KPI，并跟蹤達(dá)成進(jìn)度。 主導(dǎo)制定香蕉產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展策略：上游：拓展優(yōu)質(zhì)香蕉采購渠道，優(yōu)化采購成本； 中游：提升催熟加工能力，確保黃蕉色號達(dá)標(biāo)率； 下游：深耕蘇皖市場，開發(fā)商超、批發(fā)市場、社區(qū)團(tuán)購等多元渠道，提升區(qū)域市場份額。 2. 業(yè)務(wù)開發(fā)與市場拓展 牽頭香蕉業(yè)務(wù)創(chuàng)新與模式優(yōu)化：如推出“定制化催熟服務(wù)”、“冷鏈直達(dá)配送”，提升客戶粘性。分析區(qū)域市場動(dòng)態(tài)，制定差異化營銷策略，主導(dǎo)重大客戶談判。 3. 全鏈條運(yùn)營管控 跨部門協(xié)同：統(tǒng)籌倉儲部（催熟計(jì)劃）、銷售部（訂單需求）、物流（外部合作）、財(cái)務(wù)部（資金支持），建立“采-催-銷-運(yùn)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保訂單履約率，庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。 成本與風(fēng)險(xiǎn)管控：審核年度預(yù)算，通過流程優(yōu)化實(shí)現(xiàn)年度降本；建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 品質(zhì)管理：制定香蕉全流程品控標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)HACCP體系認(rèn)證，客戶投訴率控制在0.5%以內(nèi)。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè) 搭建高效管理團(tuán)隊(duì)：選拔、培養(yǎng)部門負(fù)責(zé)人，組織季度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 建立績效考核與激勵(lì)機(jī)制：推行“目標(biāo)責(zé)任制”，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。 塑造“務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，推動(dòng)跨部門協(xié)作，提升組織執(zhí)行力。 5. 外部關(guān)系與合規(guī)管理 維護(hù)與政府部門（農(nóng)業(yè)局、海關(guān)）、行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系，確保合規(guī)經(jīng)營； 對接集團(tuán)總部，定期匯報(bào)經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，精通香蕉產(chǎn)業(yè)鏈全流程：熟悉青蕉采購（產(chǎn)地特性、品質(zhì)鑒別）、、市場貿(mào)易（批發(fā)/零售渠道運(yùn)作）；了解生鮮農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)（如《食品安全法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》）。
2。8年以上農(nóng)產(chǎn)品（優(yōu)先香蕉/水果）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（如水果貿(mào)易公司總經(jīng)理、大型農(nóng)場運(yùn)營總監(jiān)），需具備蘇皖區(qū)域市場資源及團(tuán)隊(duì)管理案例（曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年?duì)I收超5000萬元）。 3.能熟練使用Windows和office等辦公軟件，具備財(cái)務(wù)分析能力，能解讀利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)； 4.戰(zhàn)略決策能力：能基于市場變化（如香蕉價(jià)格波動(dòng)、消費(fèi)趨勢）快速調(diào)整經(jīng)營策略； - 資源整合能力：曾整合上下游資源（如與海外基地簽訂直采協(xié)議、與冷鏈物流公司共建區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò)）； - 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力：擅長跨部門協(xié)作與沖突解決； - 抗壓能力：能應(yīng)對生鮮行業(yè)季節(jié)性波動(dòng)（如旺季訂單激增、淡季庫存消化），確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)眾彩物流果品市場A區(qū)A502和A503檔口

職位發(fā)布者

蕭曉麗/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo沙坪建設(shè)
湖南省沙坪建設(shè)有限公司始創(chuàng)于1963年，注冊資金 16億元，具有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級資質(zhì)，同時(shí)具有市政工程施工總承包一級及水利水電、公路工程、建筑裝飾裝修、機(jī)電安裝等十多項(xiàng)施工資質(zhì)，擁有商務(wù)部批準(zhǔn)參與境外國際工程承包經(jīng)營資格。公司堅(jiān)持“讓建筑更有價(jià)值”的發(fā)展理念，專注于房屋建筑、市政地鐵、水利水電、公路工程、海外工程等專業(yè)建設(shè)施工領(lǐng)域，承建重大工程千余項(xiàng)，年施工能力超過百億元。堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的產(chǎn)品質(zhì)量理念，承建工程項(xiàng)目質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率達(dá)90%以上，獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、“魯班獎(jiǎng)”、“金杯獎(jiǎng)”、全國3A等國家級榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)100余項(xiàng)。堅(jiān)持“創(chuàng)新引領(lǐng)”的轉(zhuǎn)型發(fā)展理念，以現(xiàn)代技術(shù)中心、BIM技術(shù)平臺等信息化平臺為核心，集聚創(chuàng)新資源、激活創(chuàng)新要素、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，獲得國家工法、發(fā)明專利、技術(shù)創(chuàng)新成果300余項(xiàng)。堅(jiān)持“以人為本”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念，引進(jìn)、激勵(lì)、培養(yǎng)了一大批建筑行業(yè)學(xué)科帶頭人、國家一級注冊建造師、高級工程師、高級技師等專業(yè)技術(shù)人才，構(gòu)建了一支以“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國優(yōu)秀建造師”、“全國高級職業(yè)經(jīng)理人”為支撐的人才團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持“品牌至上”的社會責(zé)任理念，多次被評為"全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“中國建筑業(yè)最具成長性百強(qiáng)企業(yè)”、“湖南省百強(qiáng)企業(yè)”、“湖南省著名商標(biāo)企業(yè)”、“最佳合作伙伴”。公司以“責(zé)任、進(jìn)取、堅(jiān)持”為核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)“腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地追求完美”的企業(yè)精神，進(jìn)一步深化改革，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新商業(yè)模式，規(guī)范項(xiàng)目管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，大力推進(jìn)與地方政府、央企、上市公司、投資機(jī)構(gòu)、科研院所、重點(diǎn)行業(yè)等的戰(zhàn)略合作，加快建筑施工、投資開發(fā)、建筑服務(wù)業(yè)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)展，努力將沙坪建設(shè)打造為市場競爭力強(qiáng)、資產(chǎn)規(guī)模大、技術(shù)含量高，集項(xiàng)目投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、營運(yùn)于一體的總服務(wù)商，成為具有較強(qiáng)核心競爭力、品牌影響力的國內(nèi)建筑業(yè)先鋒企業(yè)，為國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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