崗位職責
1.團隊管理:梳理架構職責,構建協(xié)作機制;按需招聘人才,制定績效方案,設計培訓體系。
2.體驗館打造:全流程把控樣板店籌備,策劃開業(yè)營銷,設計服務 SOP 并優(yōu)化,總結打磨可復制模式。
3.復制布局:提煉標準化手冊,規(guī)劃全國布局,對接合作伙伴,推進復制拓展。
4.品牌與策略:制定品牌戰(zhàn)略,整合渠道推廣,搭建數(shù)據(jù)體系,以數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化策略。
5.文化館運營:統(tǒng)籌日常運營,策劃文化活動,聯(lián)動媒體傳播,構建業(yè)務閉環(huán)。
任職要求
1.經驗:5年以上市場管理經驗,有大健康、連鎖復制、場館運營經驗優(yōu)先。35歲左右。
2.能力:高韌勁,強學習能力,強統(tǒng)籌、洞察市場需求趨勢,高激情。