職位描述
績效管理
崗位職責:
1.協(xié)助建立健全績效管理體系；
2.協(xié)助進行績效進行績效考核的組織與實施、反饋，如指標分解，定期績效評估實施及績效結果的匯總、分析、反饋；
3.通過績效工作的開展與實施，營造積極的績效文化并根據實施情況提出優(yōu)化建議；同步協(xié)作做好評優(yōu)評先工作，并根據實施情況提出優(yōu)化建議；
4.協(xié)助開展組織發(fā)展與人才發(fā)展的專項工作；
任職要求:
1.具備人力資源管理的專業(yè)知識；
2.熟練掌握績效考核結果的評估與分析方法，如平衡計分卡，OKR等；
3.具備良好的人際關系處理能力、數據分析能力；
5.兩年以上的績效及組織發(fā)展相關工作經驗，完整參與過績效及組織發(fā)展專項工作者優(yōu)先。
工作地點
杭州上城區(qū)保利中心11-12樓
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職位發(fā)布者
段少華/高級招聘經理
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新農股份浙江新農化工股份有限公司【股票代碼002942】于2018年在深圳證券交易所上市，是集科研、開發(fā)、生產和營銷為一體的國家級重點高新技術企業(yè)。公司已有42年的歷史，產品品牌和公司品牌在農化行業(yè)業(yè)界享有極高的美譽度，深受消費者信賴，公司致力發(fā)展高效、低毒、安全、環(huán)保的綠色農藥和具有高新技術的農藥、醫(yī)藥中間體產品，是國家級重點高新技術企業(yè)?？偛孔溆谡憬贾?，并在杭設有獨立的產品研究院，在浙江仙居、椒江、江蘇南通設有三個產品制造基地，營銷和管理運營系統(tǒng)遍布全國，在職員工1300余名，目前已與6家全球top10的跨國農化公司建立長期合作關系。公司擁有卓越的技術創(chuàng)新能力，是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)，并設立有博士后科研工作站、院士專家工作站，獲得中國自主創(chuàng)新能力行業(yè)十強企業(yè)、省級技術研發(fā)中心、省級企業(yè)研究院等稱號，先后與浙江多所高校建立了堅實的校企合作關系。通過技術創(chuàng)新，公司先后獲得了中國專利金獎、國家科技進步二等獎、石化行業(yè)科技進步一等獎、省科技進步一等獎等諸多榮譽獎項。
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