崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電話銷售公司的物流運(yùn)輸方案,包括找你中港進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國(guó)內(nèi)到香港)、香港倉(cāng)儲(chǔ)存?zhèn)}、香港本地派、國(guó)內(nèi)長(zhǎng)線、東南亞進(jìn)出口業(yè)務(wù)等;
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;
崗位要求:
1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,物流、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力;
4、有物流行業(yè)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬、福利、發(fā)展】
1.薪資:底薪+提成,底薪5k起(根據(jù)每人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行不同幅度調(diào)整);
2.發(fā)展通道:銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——總監(jiān);
3.用人理念:公司秉承“人盡其才、物盡其用、把合適的人放在合適的位置”的用人理念,倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的公平、公正、一視同仁,不以背景、資歷論英雄的員工發(fā)展理念;
4.內(nèi)部晉升發(fā)展:公司為多元化集團(tuán)公司,組織架構(gòu)龐雜、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)大,高層多為內(nèi)部選拔而出,豐富多元的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),注重員工個(gè)人綜合素養(yǎng)、能力的挖掘與發(fā)展;
5.福利:Get五險(xiǎn)一金、法定帶薪休假、節(jié)日福利、年度拓展與旅游(一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行)、部門經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、文體經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、專業(yè)培訓(xùn)等;
提供員工宿舍:小區(qū)住宿、獨(dú)立衛(wèi)生間、廚房、Wifi、空調(diào)、熱水器等;