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崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)制定本分公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及計(jì)劃，制定經(jīng)營(yíng)管理成效目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、工作分配、進(jìn)度監(jiān)控等相關(guān)流程，確保本年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
2) 對(duì)客戶市場(chǎng)及產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行分析，向總部提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為總部的總體經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。
3) 負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶業(yè)務(wù)的擴(kuò)大；提高客戶滿意度，降低客戶投訴率，提升老客戶續(xù)約率。
4) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，定期對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，增強(qiáng)分公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5) 嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)分公司具體情況提出優(yōu)化及改進(jìn)建議。
6) 公司總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 具有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。
3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
4. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德與忠誠(chéng)度。
5. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：固定工資+提成+年度獎(jiǎng)金+餐飲補(bǔ)貼。
6. 福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、專業(yè)培訓(xùn)。