一、職責內(nèi)容:
1. 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定小龜文檔的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計劃、經(jīng)營計劃;
2. 全面負責小龜文檔從0到1的運營體系搭建,負責日常業(yè)務(wù)運營管理工作,推進業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略;
3. 制定小龜文檔所有門店關(guān)鍵業(yè)績指標及達成計劃,對達成結(jié)果負責;
4. 承接小龜文檔的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和項目經(jīng)營目標,拆解目標并進行有效策略,推進小龜文檔落地,保障經(jīng)營結(jié)果達成;
5. 建立核心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運營動作,推動盈利目標達成。
6. 維護與小龜文檔加盟店主的關(guān)系,配合新店開業(yè),為加盟店提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。處理加盟店的緊急情況,幫助加盟店理順業(yè)務(wù)。
7. 制定各項銷售策略和銷售計劃,并對實施情況進行跟蹤和反饋。對店鋪銷售數(shù)據(jù)進行分析匯總,及時匯報經(jīng)營情況和問題,提出合理化建議;
8. 能夠接受出差和挑戰(zhàn)性工作;
9.對下屬員工進行培訓(xùn)和激勵,提升員工的綜合素質(zhì);
二、任職資格及工作技能:
1. 本科或碩士及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 五年及以上有過標準連鎖服務(wù)、檔案管理、文檔服務(wù)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先,面向B端客戶經(jīng)驗,3年以上10人+團隊管理經(jīng)驗;
3. 擁有成功的全國門店管理經(jīng)驗或是全國門店銷售經(jīng)驗;
4.需要有政府、國企相關(guān)合作項目案例或項目背景;
5.對連鎖運營、信息化建設(shè)有理解,并熟悉B端銷售運營等技術(shù),具備全國門店的成功運營經(jīng)驗(如華為、小米等實體店);
6. 具有豐富的團隊管理能力,團隊帶教能力、團隊孵化能力、團隊凝聚力;
7. 具備較強的承壓能力、學(xué)習(xí)能力、責任心以及強有力的執(zhí)行力、內(nèi)驅(qū)力;
8. 具有較強的溝通能力,信息對稱能力,成熟的銷售能力;
9.具備敏銳的商業(yè)洞察力,邏輯思維強,有創(chuàng)業(yè)精神;