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更新于 7月3日

大模型Agent開發(fā)工程師

2-3.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

PythonJavaAGENTFlask大模型人工智能互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)多模態(tài) Agent,支持文本、語音、圖像等多種輸入/輸出形式的處理。 2.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于LLM的智能體架構(gòu),包括任務(wù)規(guī)劃、對(duì)話管理、意圖識(shí)別、流程工程等。 3.推動(dòng) AI Agent 在架構(gòu)和性能上的持續(xù)優(yōu)化,提升Agent對(duì)用戶理解能力和響應(yīng)的準(zhǔn)確性。 4.開發(fā)和維護(hù)智能體的后端服務(wù),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性,有docker或k8s部署與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 5.參與大模型垂域應(yīng)用系統(tǒng)的整體架構(gòu)及業(yè)務(wù)鏈路設(shè)計(jì),包括但不限于系統(tǒng)設(shè)計(jì)、算法工程、AIGC應(yīng)用搭建等。 6.跟蹤最新的LLM Agent技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),探索和跟進(jìn)前沿技術(shù),根據(jù)AI業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景需求設(shè)計(jì)方案,推動(dòng)方案落地。 7.參與落地AI SaaS與場(chǎng)景agent,包括但不限于Agent引擎開發(fā)、知識(shí)庫對(duì)接、檢索增強(qiáng)、Prompt、Workflow、記憶模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 8.應(yīng)用大模型、向量數(shù)據(jù)庫、知識(shí)檢索、Function calling 等技術(shù),構(gòu)筑包含 Prompt智能填充、復(fù)雜任務(wù)規(guī)劃、大小模型異構(gòu)調(diào)度、數(shù)據(jù)沉淀和管理的 Agent 平臺(tái)。 9.和模型算法同學(xué)一起,通過算法和架構(gòu)結(jié)合,結(jié)合國(guó)產(chǎn)算力創(chuàng)新+國(guó)產(chǎn)算力替代,改進(jìn)算法的效果,保證算力平臺(tái)服務(wù)的穩(wěn)定性,降低技術(shù)成本,提高產(chǎn)業(yè)鏈可控性。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用Python、java等編程語言,能夠使用Flask或FastAPI獨(dú)立完成REST API 接口編寫。 3.深入了解 Al Agents 技術(shù)棧,熟悉并掌握LangChain/LangGraph/MetaGPT/Llamalndex/Dify/Manus等框架中的一種。 4.熟練使用各種開源或 SaaS 版的Agent開發(fā)平臺(tái),熟練掌握 LLM 應(yīng)用程序的部署和運(yùn)維,并具備微服務(wù)部署經(jīng)驗(yàn)。 5.熟練掌握至少一種常用深度學(xué)習(xí)框架,像 Paddle、Pytorch、Tensorflow、Mxnet、Caffe 等。 6.有了解 LLMs 算法、prompt 工程、RAG 策略、大模型微調(diào)或智能 Agent 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 7.對(duì) AIGC、生成式大模型等新技術(shù)有深刻理解,熟悉大模型訓(xùn)練的流程與過程工具。 8.可以基于工具鏈、應(yīng)用平臺(tái)實(shí)現(xiàn)大模型的訓(xùn)練(SFT、post pretrain)、agent 搭建,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 其他要求: 1.具有某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域下的 AI Agent(如智能辦公助手、智能公文、智能分析等)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地經(jīng)歷。 2.有豐富的智能體開發(fā)和 Prompt Engineering 調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),有 Multi-Agent Systems 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有低代碼平臺(tái)、大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用平臺(tái)、AIGC workflow平臺(tái)等平臺(tái)型產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.ToB 領(lǐng)域有落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.對(duì)新技術(shù)迭代更新敏感,有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。 6.性格開朗、活潑、做事不拖沓,細(xì)節(jié)處理嚴(yán)謹(jǐn)。 7.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立思考能力。 8.參與需求調(diào)研,業(yè)務(wù)分析,方案拆解和文檔能力優(yōu)秀。 9.具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 10.工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心,有自我驅(qū)動(dòng)力、勇于接受挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)鄭平路宏??萍紙@A座10號(hào)院5號(hào)樓

職位發(fā)布者

趙紅艷/招聘

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北京航星永志科技有限公司(簡(jiǎn)稱:航星永志)成立于2002年,定位從事面向人事信息和文檔信息行業(yè),提供支持私有化和公有化應(yīng)用的可信運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。航星永志基于平臺(tái)+生態(tài)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,致力構(gòu)建開放、共生、共贏的人事信息和文檔信息行業(yè)發(fā)展生態(tài)。公司長(zhǎng)期專注關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)工作,持續(xù)加大在UMSP、UMAI、UMDP等自主核心技術(shù)上的投入,積極推動(dòng)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等技術(shù)在人事和文檔行業(yè)的融合應(yīng)用,構(gòu)建IT技術(shù)、人工智能技術(shù)與全生命周期業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)外包三位一體的融合發(fā)展模式。截止目前,航星永志完成了八個(gè)研發(fā)中心的布局工作,包括北京三個(gè)核心技術(shù)平臺(tái)研發(fā)中心、長(zhǎng)沙、??诤湍蠈幗M工行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、西安人才行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、石家莊退役軍人行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、深圳智能設(shè)備技術(shù)研發(fā)中心、寧波物聯(lián)網(wǎng)與機(jī)器人技術(shù)研發(fā)中心。公司已擁有覆蓋全國(guó)六個(gè)大區(qū),32個(gè)省級(jí)區(qū)域的營(yíng)銷、交付與服務(wù)體系,已為上萬家政府與企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。發(fā)展至今,航星永志已初步完成在人事信息細(xì)分領(lǐng)域和文檔信息全產(chǎn)業(yè)鏈的布局工作,并取得在組工行業(yè)、文檔行業(yè)和人才行業(yè)的領(lǐng)先發(fā)展。新員工發(fā)展保障◆公司為員工提供自身發(fā)展的各種培訓(xùn),除了常規(guī)的新員工入職培訓(xùn)及其他針對(duì)專業(yè)技能、管理技能的培訓(xùn)之外,公司還會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為員工提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);◆不斷開發(fā)員工潛能,使員工能力及自身價(jià)值得到全方位提升,是航星永志不懈努力的方向。完善的福利待遇◆帶薪假期;◆繳納社會(huì)保險(xiǎn)/住房公積金;◆通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、學(xué)位補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助;◆生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚賀金、生育禮金;◆為滿足條件的員工辦理工作居住證、人才引進(jìn);◆年度體檢
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