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崗位職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)多模態(tài) Agent，支持文本、語(yǔ)音、圖像等多種輸入/輸出形式的處理。 2.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于LLM的智能體架構(gòu)，包括任務(wù)規(guī)劃、對(duì)話管理、意圖識(shí)別、流程工程等。 3.推動(dòng) AI Agent 在架構(gòu)和性能上的持續(xù)優(yōu)化，提升Agent對(duì)用戶理解能力和響應(yīng)的準(zhǔn)確性。 4.開(kāi)發(fā)和維護(hù)智能體的后端服務(wù)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性，有docker或k8s部署與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 5.參與大模型垂域應(yīng)用系統(tǒng)的整體架構(gòu)及業(yè)務(wù)鏈路設(shè)計(jì)，包括但不限于系統(tǒng)設(shè)計(jì)、算法工程、AIGC應(yīng)用搭建等。 6.跟蹤最新的LLM Agent技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，探索和跟進(jìn)前沿技術(shù)，根據(jù)AI業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景需求設(shè)計(jì)方案，推動(dòng)方案落地。 7.參與落地AI SaaS與場(chǎng)景agent，包括但不限于Agent引擎開(kāi)發(fā)、知識(shí)庫(kù)對(duì)接、檢索增強(qiáng)、Prompt、Workflow、記憶模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。 8.應(yīng)用大模型、向量數(shù)據(jù)庫(kù)、知識(shí)檢索、Function calling 等技術(shù)，構(gòu)筑包含 Prompt智能填充、復(fù)雜任務(wù)規(guī)劃、大小模型異構(gòu)調(diào)度、數(shù)據(jù)沉淀和管理的 Agent 平臺(tái)。 9.和模型算法同學(xué)一起，通過(guò)算法和架構(gòu)結(jié)合，結(jié)合國(guó)產(chǎn)算力創(chuàng)新+國(guó)產(chǎn)算力替代，改進(jìn)算法的效果，保證算力平臺(tái)服務(wù)的穩(wěn)定性，降低技術(shù)成本，提高產(chǎn)業(yè)鏈可控性。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用Python、java等編程語(yǔ)言，能夠使用Flask或FastAPI獨(dú)立完成REST API 接口編寫(xiě)。 3.深入了解 Al Agents 技術(shù)棧，熟悉并掌握LangChain/LangGraph/MetaGPT/Llamalndex/Dify/Manus等框架中的一種。 4.熟練使用各種開(kāi)源或 SaaS 版的Agent開(kāi)發(fā)平臺(tái)，熟練掌握 LLM 應(yīng)用程序的部署和運(yùn)維，并具備微服務(wù)部署經(jīng)驗(yàn)。 5.熟練掌握至少一種常用深度學(xué)習(xí)框架，像 Paddle、Pytorch、Tensorflow、Mxnet、Caffe 等。 6.有了解 LLMs 算法、prompt 工程、RAG 策略、大模型微調(diào)或智能 Agent 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 7.對(duì) AIGC、生成式大模型等新技術(shù)有深刻理解，熟悉大模型訓(xùn)練的流程與過(guò)程工具。 8.可以基于工具鏈、應(yīng)用平臺(tái)實(shí)現(xiàn)大模型的訓(xùn)練（SFT、post pretrain）、agent 搭建，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 其他要求： 1.具有某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域下的 AI Agent（如智能辦公助手、智能公文、智能分析等）的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地經(jīng)歷。 2.有豐富的智能體開(kāi)發(fā)和 Prompt Engineering 調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，有 Multi-Agent Systems 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有低代碼平臺(tái)、大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用平臺(tái)、AIGC workflow平臺(tái)等平臺(tái)型產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.ToB 領(lǐng)域有落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.對(duì)新技術(shù)迭代更新敏感，有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。 6.性格開(kāi)朗、活潑、做事不拖沓，細(xì)節(jié)處理嚴(yán)謹(jǐn)。 7.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立思考能力。 8.參與需求調(diào)研，業(yè)務(wù)分析，方案拆解和文檔能力優(yōu)秀。 9.具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 10.工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心，有自我驅(qū)動(dòng)力、勇于接受挑戰(zhàn)。