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更新于 10月9日
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城市經(jīng)理（宜春）

1.5-2.5萬·13薪
  • 宜春袁州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 免費班車
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化

職位描述

快速消費品
一.崗位職責
1.結(jié)合大區(qū)下發(fā)的目標，編制區(qū)域的月度目標及營銷計劃
2.分解月度目標到每個客戶經(jīng)理及客戶，制定及申報下月促銷政策方案，便于目標落地
3.編制月度工作分析材料，明確重點業(yè)績達成情況進行下步整改
4.渠道管理：實行渠道幫扶和賦能；公平、公正、公開進行渠道考核、評價
5.產(chǎn)品管理：梳理及完善區(qū)域產(chǎn)品組合、明確主推產(chǎn)品、新品上市，實現(xiàn)產(chǎn)品組合覆蓋
6.價格管理：維護區(qū)域產(chǎn)品價格體系、對標檢查價格執(zhí)行情況
7.促銷與推廣：促銷活動的計劃、實施、檢查、評價
8.根據(jù)公司三碼管理要求，一批對二批必須實現(xiàn)滾碼出庫，做到產(chǎn)品可追溯
9.帶領(lǐng)兩支隊伍完成日常工作（晨會、周會），人人有指標
10.評價兩支隊伍，執(zhí)行事業(yè)部的優(yōu)勝劣汰，月度績效輔導(dǎo)
11.應(yīng)用SFA，根據(jù)事業(yè)部工作要求，建立一批，二批終端信息檔案
12.根據(jù)事業(yè)部要求，建立經(jīng)銷商進銷存管理，建立月度盤庫標準
二.任職要求
1.本科及以上學歷，市場營銷，管理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有快消品行業(yè)同等職位工作3年及以上的經(jīng)驗者優(yōu)先
3.能運用現(xiàn)代營銷理念分析市場行為，并作出準確判斷，有較強的活動策劃能力
4.有較強的組織管理能力，思路清晰，有較好的價值觀以及大局觀，能承受壓力
5.有較強的溝通，協(xié)調(diào)能力，口頭及文字表達能力較好，熟悉電腦操作
6.遵章守紀、愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作、節(jié)約資源，有高度的工作責任心
工作地點：宜春

工作地點

袁州區(qū)宜春站

職位發(fā)布者

李增妮/人事經(jīng)理

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公司Logo美味鮮
廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司坐落于美麗的名人城市——中山市，是中炬高新技術(shù)實業(yè)（集團）股份有限公司（股票代碼：600872）的全資控股企業(yè)，是專業(yè)生產(chǎn)調(diào)味品的現(xiàn)代化大型企業(yè)，是我國調(diào)味品的主要品牌企業(yè)之一。公司注冊資本2億元，占地面積數(shù)百畝，擁有5萬平方米得天獨厚的沿江大曬場，年生產(chǎn)能力50萬噸，擁有廚邦、美味鮮兩大品牌。生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品涵蓋九大類別：醬油、雞粉（精）、食用油、蠔油、調(diào)味醬、腐乳、食醋、味精、調(diào)味汁，共100多個品種，300多個規(guī)格，產(chǎn)銷量位居全國前列。近年來，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認證，相繼獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“中國馳名商標”、“中華老字號”等榮譽。公司起源于清末民初的香山醬園，100多年來始終專注于醬油、雞粉等調(diào)味品的研究和開發(fā)，始終致力于生產(chǎn)味道鮮美的調(diào)味品，始終遵循一貫的品質(zhì)要求和口味追求，堅持傳統(tǒng)釀造技藝之精華，融入現(xiàn)代工藝之科技，目前調(diào)味品生產(chǎn)工藝已達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。“以品質(zhì)為基礎(chǔ)，以市場為導(dǎo)向”。廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司高度重視市場營銷和品牌??設(shè)，以弘揚民族飲食文化為己任，努力把廚邦品牌打造成為“中國調(diào)味品第一品牌”，努力將美味鮮公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、品牌強勢、人才集聚、管理科學、幸福和諧的現(xiàn)代化大型調(diào)味食品企業(yè)集團，把最天然最鮮美的調(diào)味品獻給13億中國人。公司福利待遇： 1、社會保險：購買五險及人身意外險； 2、餐補：根據(jù)實際出勤提供餐費補貼 3、住宿補貼：公司本部人員提供住宿，若不住公司宿舍，給予住宿補貼； 4、高溫補貼：6-10月份可享受100-200元/月補貼； 5、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等； 6、節(jié)日福利：節(jié)日費50-300元，部分節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品； 7、生日補貼：生日補貼200元（工作滿一年）； 8、免費體檢：入職后享受年度免費健康體檢； 9、員工獎勵：每年年底公司評選先進、優(yōu)秀員工，分別給予1500~4000元的獎勵； 10、年終獎：年底雙薪。
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