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LTE/5G中高級網(wǎng)優(yōu)工程師

9000-12000元
  • 定西安定區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無線網(wǎng)5G4GLTE
招聘職位: LTE/5G中級網(wǎng)優(yōu)工程師 一、崗位職責: 1、掌握LTE/5G網(wǎng)絡通信知識及原理,熟練掌握LTE/5G主要接口和信令流程;掌握小區(qū)選擇、重選、切換機制、切換測量和報告、切換判決等過程機制; 2、熟悉網(wǎng)絡測試評估規(guī)范、測試方法、測試流程和操作技巧;精通測試數(shù)據(jù)分析; 3、了解中興設備廠家硬件設備知識,能通過網(wǎng)管平臺進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、無線參數(shù)設置和OMC操作,并對遇到的一般問題都能夠提交分析報告和解決方案; 4、熟悉中興廠家常用網(wǎng)優(yōu)工具的使用方法和技巧; 5、有中小城市項目管理經(jīng)驗和小型網(wǎng)絡規(guī)劃經(jīng)驗;能夠完成各類日常優(yōu)化工作,能對初級工程師進行相關(guān)技術(shù)指導; 二、崗位要求 1、通信、電子、計算機類相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上無線網(wǎng)絡優(yōu)化工作經(jīng)驗; 3、誠實守信、吃苦耐勞、踏實能干; 4、良好的團結(jié)意識、學習能力、溝通能力和客戶服務意識,能適應出差,服從公司安排,能夠快速分析、解決問題; 5、工作積極主動,責任心強,能夠適應經(jīng)常性出差。
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工作地點

定西中國聯(lián)通(安定區(qū)西關(guān)營業(yè)廳)

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

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公司Logo西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡通信有限責任公司
西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡通信有限責任公司是專業(yè)從事移動通信無線網(wǎng)絡優(yōu)化服務的高技術(shù)企業(yè),涉及通信服務行業(yè)的各個領(lǐng)域,長期致力于移動通信網(wǎng)絡維護優(yōu)化事業(yè),旨在為移動通信運營商、設備商、服務商提供高技術(shù)含量、高附加值、高滿意度的網(wǎng)絡服務。創(chuàng)匯網(wǎng)絡的業(yè)務含蓋移動通信網(wǎng)絡的網(wǎng)絡規(guī)劃、網(wǎng)絡維護、網(wǎng)絡優(yōu)化、軟件開發(fā)、勘察設計、系統(tǒng)測試、設備安裝、通信器材等多個方面。服務足跡遍布全國各地,是華為、中興長期戰(zhàn)略合作伙伴,與國內(nèi)設備商建立長期服務合作,與國內(nèi)多個運營商有著廣泛的業(yè)務合作。為實現(xiàn)長期合作業(yè)務區(qū)域的規(guī)模發(fā)展,創(chuàng)匯網(wǎng)絡將甘肅打造成公司的戰(zhàn)略基地,設立了分公司,并在各地市設立分支機構(gòu)和住宿公寓,組建本地長期服務的穩(wěn)定、高效、快速響應的基地技術(shù)服務團隊。創(chuàng)匯網(wǎng)絡擁有高新技術(shù)企業(yè)資格,具有信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)證書,擁有了在全國范圍內(nèi)承擔通信業(yè)務網(wǎng)絡、電信支撐網(wǎng)絡和電信基礎網(wǎng)絡系統(tǒng)集成專業(yè)的工程設計和施工資格,獲得ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認證,并獲得西安市“守合同重信用”榮譽稱號。創(chuàng)匯網(wǎng)絡的人才策略:創(chuàng)匯網(wǎng)絡堅持以“始源于創(chuàng)新,因緣而匯聚”的感情和信念來吸引、培養(yǎng)和發(fā)展人才。通過現(xiàn)代企業(yè)制度,讓員工以主人翁身份參與公司管理和經(jīng)營,讓員工享受公司經(jīng)營回報,實現(xiàn)員工和公司共同獲利,共同為公司的發(fā)展做出貢獻。創(chuàng)匯網(wǎng)絡在公司構(gòu)建了一個以員工能力發(fā)展為價值導向的公司企業(yè)文化及其靈活的經(jīng)濟體制,鼓勵全體員工樹立把能力最大限度地發(fā)揮作為自己價值追求的主導目標,并積極為此而努力。創(chuàng)匯網(wǎng)絡重視員工的技能和績效,在公司建立了及時激勵的的晉級薪酬政策,及時激勵員工的工作業(yè)績;通過股份激勵員工的主人翁意識和長遠發(fā)展。創(chuàng)匯網(wǎng)絡重視員工的正規(guī)技術(shù)和管理培訓,幫助員工獲得專業(yè)資格證書,提高員工的行業(yè)地位;創(chuàng)匯網(wǎng)絡重視員工的發(fā)展,在公司建立靈活的選拔提拔政策,給員工建立一個發(fā)揮個性特長、發(fā)揮個人潛力的發(fā)展平臺,鼓勵能干敢干的員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。
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