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更新于 7月9日

地產(chǎn)運營管理

1.3-1.6萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理
一、崗位職責: 1、負責合理分解和完成集團及總部下達的租費收繳、多種經(jīng)營創(chuàng)收、商戶出租等經(jīng)營指標;要求具備敏銳的市場洞察力和經(jīng)營策略,以確保經(jīng)營指標的順利達成。 2、制定招商計劃、篩選優(yōu)質(zhì)商戶、洽談合作條件、簽訂租賃合同以及后續(xù)的商戶管理等工作。 3、負責商戶經(jīng)營情況分析與經(jīng)營幫扶、輔導,根據(jù)工作計劃按期合理完成招商調(diào)整。通過深入了解商戶的經(jīng)營狀況和需求,提供針對性的幫扶措施,提升商戶的經(jīng)營能力和盈利能力。 4、組織建立、健全和持續(xù)完善計劃管理體系,包括公司經(jīng)營計劃管理機制、項目計劃分級管理機制等。確保公司各項計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控有序進行。 5、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告。通過數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題和風險,為公司決策提供有力支持。 6、負責運營團隊日常管理及培訓,定期或不定期聽取員工意見和建議,完善團隊建設;通過有效的團隊管理和培訓,提升團隊成員的專業(yè)能力和工作積極性,確保團隊目標的順利實現(xiàn)。 7、協(xié)調(diào)公司相關業(yè)務全過程中的各種內(nèi)外關系,并依據(jù)實際狀況提供改善建議或調(diào)整建議;確保項目的順利進行和公司的整體利益最大化。 8、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,具備扎實的房地產(chǎn)運營管理、物業(yè)管理、財務方面等相關專業(yè)知識。 2、具備較好的運營、物業(yè)管理、市場推廣等專業(yè)能力,以及較強的計劃管理能力、分析預測能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行能力。 3、熟悉房地產(chǎn)運營、物業(yè)相關法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范。 4、能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進行深入分析,為公司決策提供有力支持。 5、了解并具備一定的風控知識,以應對房地產(chǎn)運營中的各類風險。 6、能夠承受較強的工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 7、能夠高效執(zhí)行公司決策,確保項目按計劃推進。 8、能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通與合作;具備團隊合作精神,能夠帶領團隊共同完成任務。 9、能夠熟練操作辦公軟件,特別是Excel、PPT等數(shù)據(jù)處理工具。 10、有大中型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

北京海淀區(qū)育新花園(育新花園西路)

職位發(fā)布者

溫女士/人事

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公司Logo北京高校房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
上世紀90年代,為解決在京高校教師住房問題,在黨中央和國務院的關懷指導下,北京市委市政府同意由北京市高教局組建北京高校房地產(chǎn)開發(fā)總公司(現(xiàn)公司名稱為:北京高校房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)。自1993年5月20日成立以來,公司在各級領導的大力支持下,通過艱苦不懈的努力,先后建成育新花園一期、靜淑苑小區(qū)、育新花園二期、望京花園西區(qū)和東區(qū)等高校教師住宅小區(qū),為首都高校教職員工解決了1萬多戶住房困難問題。在完成高校教師住宅小區(qū)建設任務的同時,公司還代建了回龍觀醫(yī)院病房樓、南池子四合院、朝陽區(qū)東壩醫(yī)院、中國音樂學院、中央美術學院、石景山蘋果園中學擴建以及北工大、北京盲人學校、北京市監(jiān)獄局等項目。2006年公司在吉林參股投資開發(fā)江南一號項目,面積為66萬平方米。2012年完成了石景山區(qū)魯谷銀河商業(yè)區(qū)近5萬平方米市場開發(fā)項目,由建設型企業(yè)向市場開發(fā)型企業(yè)轉(zhuǎn)型探索。2023年12月,根據(jù)市委市政府統(tǒng)一工作部署,公司在保證員工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營正常開展的同時,進行監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變和整建制劃轉(zhuǎn)工作,由北京市教委直屬單位轉(zhuǎn)隸到首創(chuàng)集團全資子公司首創(chuàng)城發(fā),公司改革發(fā)展翻開新的篇章。
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