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數(shù)據(jù)員

6000-10000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件U9報(bào)表回款開票
崗位職責(zé):
1、及時(shí)對已銷售的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及開票工作; 2、根據(jù)各主機(jī)廠回款賬期對已開發(fā)票進(jìn)行回款跟蹤; 3、每月初對上月銷售做月報(bào)匯總; 4、報(bào)表(各類銷售、回款、報(bào)表匯總輸出); 5、月底U9系統(tǒng)庫存核對及配合財(cái)務(wù)完成結(jié)賬; 6、整理各主機(jī)廠銷售及回款信息匯報(bào); 7、U9系統(tǒng)銷售價(jià)格及新增客戶維護(hù); 8、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門的其他工作。 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷(或相當(dāng)于??埔陨蠈W(xué)歷) 2、EXCEL熟悉應(yīng)用, 熟悉主機(jī)廠的開票流程及要求等 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 4、要求掌握全面的業(yè)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,可運(yùn)用多種辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析綜合處理,整理成簡單明了的報(bào)表提供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效分析、運(yùn)行控制,提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的整體業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和工作效率。 5、核查各主機(jī)廠數(shù)據(jù)有效性、準(zhǔn)確性,對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析,特殊情況上報(bào)處理。 6、做好各類數(shù)據(jù)及報(bào)表的備份工作,做好歸檔、保管工作,做好信息數(shù)據(jù)的保密工作,嚴(yán)禁向未授權(quán)部門及個(gè)人提供各類信息數(shù)據(jù) 7、對數(shù)據(jù)敏感,有清晰地問題分析思路及分析框架,有求知欲,具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)金海路900號

職位發(fā)布者

姚女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo上海名辰模塑科技有限公司
歡迎加入上海名辰模塑科技一、集團(tuán)歷史? 1984年在江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中建立了第一個(gè)合資企業(yè)? 1988年作為上海大眾桑塔納保險(xiǎn)杠的唯一供應(yīng)商? 1996年,于江陰建造IWATA油漆線,為大眾新桑2000配套。? 1997年,上市,在深圳證券交易所掛牌交易。? 1998年,于江陰建造EN油漆線,主要為上海通用的世紀(jì),皇朝配套。? 2001年,承接神龍、沈陽金杯通用、南亞、風(fēng)神等業(yè)務(wù)。? 2002年,承接了上海大眾GOL、上海通用NUBILA、神龍N7項(xiàng)目。? 2003年,于上海建造名辰油漆線,主要為上海通用、上海大眾、福州奔馳、蕪湖奇瑞等各種車型配套。? 2005年,于沈陽建成名華油漆線,主要為華晨金杯等各種車型配套。? 2005年,于武漢建成名杰油漆線,主要為武漢神龍等各種車型配套。二、公司簡介上海名辰模塑科技有限公司是由模塑集團(tuán)下屬兩家公司江南模塑科技股份有限公司和江陰精力塑料機(jī)械有限公司共同投資設(shè)立的從事汽車外飾件生產(chǎn)的企業(yè)。上海名辰成立于2002年1月,從選址到2003年7月份公司進(jìn)入正常生產(chǎn)僅用了一年有余的時(shí)間,其創(chuàng)造了模塑集團(tuán)發(fā)展建設(shè)史上的又一新速度。上海名辰主要為上汽大眾、上汽通用汽車、上汽集團(tuán)、智己汽車、福建奔馳、奇瑞捷豹路虎、沃爾沃等主機(jī)廠配套生產(chǎn)汽車外飾件,及生產(chǎn)汽車內(nèi)飾包覆件。上海名辰坐落于上海浦東新區(qū)金橋開發(fā)區(qū),總占地面積80畝,目前主要有兩大塊組成:注塑部和油漆線。注塑部目前有6臺具有國際先進(jìn)技術(shù)的大型注塑機(jī)。油漆線的整條噴涂流水線及噴漆機(jī)器人分別是從德國艾森曼公司和日本ABB公司引進(jìn)。其先進(jìn)成熟的技術(shù),保證了公司生產(chǎn)質(zhì)量,并符合環(huán)保要求的注塑件噴涂產(chǎn)品。上海名辰有著高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展理念,嚴(yán)格以國際標(biāo)準(zhǔn)來衡量自身的發(fā)展,上海名辰已通過ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO18000員工職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證及TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。三、企業(yè)精神◆不怕吃苦、不怕吃虧、多做一點(diǎn)點(diǎn)。在上海名辰,強(qiáng)調(diào)員工利益的多樣性,社會與環(huán)境相結(jié)合,崇尚“一切著眼于結(jié)果”。正是以集體利益為核心的“不怕吃苦、不怕吃虧、多做一點(diǎn)點(diǎn)”精神,引領(lǐng)一批批優(yōu)秀的江南模塑人勤奮敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),造就了江南模塑二十年的輝煌。在新時(shí)期、新環(huán)境下我們更應(yīng)該要有長遠(yuǎn)的眼光,更要繼續(xù)在江南精神的指引下,通過對江南事業(yè)的全身心投入和奉獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、社會的多贏。四、企業(yè)文化核心理念企業(yè)文化核心理念:勤奮、包容、持續(xù)改進(jìn)◆勤奮:發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的不怕吃苦、不怕吃虧、任勞任怨、積極向上的奮斗精神?!舭荩杭訌?qiáng)與世界優(yōu)秀企業(yè)的合作,不斷吸納新的文化知識,不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),不斷提升內(nèi)部人才能力和吸引優(yōu)秀人才;在公司內(nèi)部倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神,構(gòu)建和諧的人際工作關(guān)系?!舫掷m(xù)改進(jìn):不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,通過標(biāo)桿管理、目標(biāo)管理等先進(jìn)的管理工具持續(xù)提高內(nèi)部管理運(yùn)營水平、保持企業(yè)核心競爭力;通過科技創(chuàng)新不斷創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn)和構(gòu)建新的核心競爭力;保持斗志昂揚(yáng),永遠(yuǎn)不停止思考。五、發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略:低成本、大規(guī)模、高速度◆低成本:通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,運(yùn)用科學(xué)的管理方法對產(chǎn)品價(jià)值鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行革命性的成本控制;通過持續(xù)降低成本不斷增強(qiáng)公司參與市場競爭的能力?!舸笠?guī)模:通過資產(chǎn)的密集投入,形成規(guī)?;?、批量化生產(chǎn)能力;通過龐大的產(chǎn)業(yè)群發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)和邊際效應(yīng),滿足汽車行業(yè)的發(fā)展需求?!舾咚俣龋涸谄髽I(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)保持靈活高效的工作傳統(tǒng),保證快速的的反應(yīng)速度、開發(fā)速度、決策速度,在加速度的市場競爭環(huán)境下保持對競爭對手的優(yōu)勢。六、用人理念多年來我們堅(jiān)持認(rèn)為:人是企業(yè)的第一資源,人才的優(yōu)化組合是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動力。所以我們不唯親,只唯賢,待遇留人、感情留人、事業(yè)留人、文化留人。我們堅(jiān)信,員工的未來就是企業(yè)的未來。
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