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更新于 6月19日

質(zhì)量工程師

8000-12000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師汽車外飾汽車內(nèi)飾16949
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求及客戶要求導(dǎo)入體系標(biāo)準(zhǔn),確保通過客戶和第三方的資格審核;
2、按標(biāo)準(zhǔn)要求,組織編制體系文件,定期督促各部門完成所歸口文件的回顧與更新;
3、按標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)體系系要求;
4、新項(xiàng)目零件前期質(zhì)量內(nèi)外部試模跟蹤;
5、質(zhì)量分析與控制;
6、制定新產(chǎn)品管理計(jì)劃,每階段跟蹤并監(jiān)控實(shí)施評(píng)審會(huì),使產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo);
7、跨部門溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、具有汽車零配件質(zhì)量方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),具有IATF16949管理體系內(nèi)審資格證;
2、善于溝通交流、適應(yīng)能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng);
3、語言組織能力佳、可書面輸出報(bào)告;
4、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、熟悉質(zhì)量管理工具APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等,及產(chǎn)品項(xiàng)目階段質(zhì)量控制跟蹤和文件提交;
6、專科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)金海路900號(hào)

職位發(fā)布者

姚女士/人事

剛剛活躍
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公司Logo上海名辰模塑科技有限公司
歡迎加入上海名辰模塑科技一、集團(tuán)歷史? 1984年在江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中建立了第一個(gè)合資企業(yè)? 1988年作為上海大眾桑塔納保險(xiǎn)杠的唯一供應(yīng)商? 1996年,于江陰建造IWATA油漆線,為大眾新桑2000配套。? 1997年,上市,在深圳證券交易所掛牌交易。? 1998年,于江陰建造EN油漆線,主要為上海通用的世紀(jì),皇朝配套。? 2001年,承接神龍、沈陽金杯通用、南亞、風(fēng)神等業(yè)務(wù)。? 2002年,承接了上海大眾GOL、上海通用NUBILA、神龍N7項(xiàng)目。? 2003年,于上海建造名辰油漆線,主要為上海通用、上海大眾、福州奔馳、蕪湖奇瑞等各種車型配套。? 2005年,于沈陽建成名華油漆線,主要為華晨金杯等各種車型配套。? 2005年,于武漢建成名杰油漆線,主要為武漢神龍等各種車型配套。二、公司簡介上海名辰模塑科技有限公司是由模塑集團(tuán)下屬兩家公司江南模塑科技股份有限公司和江陰精力塑料機(jī)械有限公司共同投資設(shè)立的從事汽車外飾件生產(chǎn)的企業(yè)。上海名辰成立于2002年1月,從選址到2003年7月份公司進(jìn)入正常生產(chǎn)僅用了一年有余的時(shí)間,其創(chuàng)造了模塑集團(tuán)發(fā)展建設(shè)史上的又一新速度。上海名辰主要為上汽大眾、上汽通用汽車、上汽集團(tuán)、智己汽車、福建奔馳、奇瑞捷豹路虎、沃爾沃等主機(jī)廠配套生產(chǎn)汽車外飾件,及生產(chǎn)汽車內(nèi)飾包覆件。上海名辰坐落于上海浦東新區(qū)金橋開發(fā)區(qū),總占地面積80畝,目前主要有兩大塊組成:注塑部和油漆線。注塑部目前有6臺(tái)具有國際先進(jìn)技術(shù)的大型注塑機(jī)。油漆線的整條噴涂流水線及噴漆機(jī)器人分別是從德國艾森曼公司和日本ABB公司引進(jìn)。其先進(jìn)成熟的技術(shù),保證了公司生產(chǎn)質(zhì)量,并符合環(huán)保要求的注塑件噴涂產(chǎn)品。上海名辰有著高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展理念,嚴(yán)格以國際標(biāo)準(zhǔn)來衡量自身的發(fā)展,上海名辰已通過ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO18000員工職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證及TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。三、企業(yè)精神◆不怕吃苦、不怕吃虧、多做一點(diǎn)點(diǎn)。在上海名辰,強(qiáng)調(diào)員工利益的多樣性,社會(huì)與環(huán)境相結(jié)合,崇尚“一切著眼于結(jié)果”。正是以集體利益為核心的“不怕吃苦、不怕吃虧、多做一點(diǎn)點(diǎn)”精神,引領(lǐng)一批批優(yōu)秀的江南模塑人勤奮敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),造就了江南模塑二十年的輝煌。在新時(shí)期、新環(huán)境下我們更應(yīng)該要有長遠(yuǎn)的眼光,更要繼續(xù)在江南精神的指引下,通過對(duì)江南事業(yè)的全身心投入和奉獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)的多贏。四、企業(yè)文化核心理念企業(yè)文化核心理念:勤奮、包容、持續(xù)改進(jìn)◆勤奮:發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的不怕吃苦、不怕吃虧、任勞任怨、積極向上的奮斗精神?!舭荩杭訌?qiáng)與世界優(yōu)秀企業(yè)的合作,不斷吸納新的文化知識(shí),不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),不斷提升內(nèi)部人才能力和吸引優(yōu)秀人才;在公司內(nèi)部倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神,構(gòu)建和諧的人際工作關(guān)系?!舫掷m(xù)改進(jìn):不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,通過標(biāo)桿管理、目標(biāo)管理等先進(jìn)的管理工具持續(xù)提高內(nèi)部管理運(yùn)營水平、保持企業(yè)核心競爭力;通過科技創(chuàng)新不斷創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn)和構(gòu)建新的核心競爭力;保持斗志昂揚(yáng),永遠(yuǎn)不停止思考。五、發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略:低成本、大規(guī)模、高速度◆低成本:通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,運(yùn)用科學(xué)的管理方法對(duì)產(chǎn)品價(jià)值鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行革命性的成本控制;通過持續(xù)降低成本不斷增強(qiáng)公司參與市場競爭的能力?!舸笠?guī)模:通過資產(chǎn)的密集投入,形成規(guī)?;?、批量化生產(chǎn)能力;通過龐大的產(chǎn)業(yè)群發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)和邊際效應(yīng),滿足汽車行業(yè)的發(fā)展需求?!舾咚俣龋涸谄髽I(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)保持靈活高效的工作傳統(tǒng),保證快速的的反應(yīng)速度、開發(fā)速度、決策速度,在加速度的市場競爭環(huán)境下保持對(duì)競爭對(duì)手的優(yōu)勢。六、用人理念多年來我們堅(jiān)持認(rèn)為:人是企業(yè)的第一資源,人才的優(yōu)化組合是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。所以我們不唯親,只唯賢,待遇留人、感情留人、事業(yè)留人、文化留人。我們堅(jiān)信,員工的未來就是企業(yè)的未來。
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