職位描述
機(jī)械設(shè)備維保沖壓設(shè)備非標(biāo)件氣動(dòng)系統(tǒng)液壓系統(tǒng)伺服系統(tǒng)SolidWorksAutoCAD設(shè)備升級(jí)改造機(jī)械設(shè)備研發(fā)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃部門長(zhǎng)期發(fā)展方向，建立培養(yǎng)所需的人力，并管理提升現(xiàn)有人力；
2.各項(xiàng)請(qǐng)購(gòu)單據(jù)簽核，管理部門各項(xiàng)費(fèi)用，提高設(shè)備妥善率。降低維修備品庫(kù)存費(fèi)用；
3.部門內(nèi)人員的教育訓(xùn)練擬定和實(shí)施狀況督促，以及人員選拔培養(yǎng)；
4.部門內(nèi)工作計(jì)劃，目標(biāo)制定實(shí)施；
5.工作安全，設(shè)備安全的督導(dǎo)；
6.各項(xiàng)設(shè)備安全年檢的確認(rèn)及追蹤主導(dǎo)；
7.跨部門溝通和聯(lián)系；
8.貫徹落實(shí)改善目標(biāo)及各項(xiàng)制度和決議；
9.新設(shè)備制作，既有設(shè)備維修改善提升，以及各項(xiàng)節(jié)能減排的規(guī)劃及主導(dǎo)；
10.上級(jí)主管交辦事項(xiàng)的完成；
11.每日工作的承上啟下。
1.規(guī)劃部門長(zhǎng)期發(fā)展方向，建立培養(yǎng)所需的人力，并管理提升現(xiàn)有人力；
2.各項(xiàng)請(qǐng)購(gòu)單據(jù)簽核，管理部門各項(xiàng)費(fèi)用，提高設(shè)備妥善率。降低維修備品庫(kù)存費(fèi)用；
3.部門內(nèi)人員的教育訓(xùn)練擬定和實(shí)施狀況督促，以及人員選拔培養(yǎng)；
4.部門內(nèi)工作計(jì)劃，目標(biāo)制定實(shí)施；
5.工作安全，設(shè)備安全的督導(dǎo)；
6.各項(xiàng)設(shè)備安全年檢的確認(rèn)及追蹤主導(dǎo)；
7.跨部門溝通和聯(lián)系；
8.貫徹落實(shí)改善目標(biāo)及各項(xiàng)制度和決議；
9.新設(shè)備制作，既有設(shè)備維修改善提升，以及各項(xiàng)節(jié)能減排的規(guī)劃及主導(dǎo)；
10.上級(jí)主管交辦事項(xiàng)的完成；
11.每日工作的承上啟下。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.10年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門主管經(jīng)驗(yàn)；有成型機(jī)設(shè)備維修、調(diào)試、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉各項(xiàng)自動(dòng)化基礎(chǔ)零配件工作原理；
4.了解氣壓，油壓元件工作原理；
5.熟悉電加熱工作特性，了解真空負(fù)壓工作特性；
6.懂伺服電機(jī)控制與應(yīng)用。
1.大專以上學(xué)歷；
2.10年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門主管經(jīng)驗(yàn)；有成型機(jī)設(shè)備維修、調(diào)試、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉各項(xiàng)自動(dòng)化基礎(chǔ)零配件工作原理；
4.了解氣壓，油壓元件工作原理；
5.熟悉電加熱工作特性，了解真空負(fù)壓工作特性；
6.懂伺服電機(jī)控制與應(yīng)用。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市金箭印刷三廠
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
金箭印刷科技（昆山）有限公司金箭印刷科技（昆山）有限公司成立于2003年6月，由馬來(lái)西亞GOLDEN ARROW PRINGTING CO,LTD.投資舉辦，總投資1750萬(wàn)美元。本公司是一家從事印刷設(shè)計(jì)、加工的專業(yè)研發(fā)制造企業(yè)，擁有世界一流的設(shè)備、專業(yè)的技術(shù)及管理人員，堅(jiān)持“品質(zhì)至上，精益求精”的質(zhì)量政策。公司自成立以來(lái)，始終以市場(chǎng)、客戶為道向，在業(yè)務(wù)、規(guī)劃和人員上都得以飛速發(fā)展，市場(chǎng)占有額不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品質(zhì)量深受客戶贊譽(yù)。公司正以“一流的管理、一流的品質(zhì)、一流的服務(wù)贏得國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)?！敖鸺币晢T工為公司第一資源，實(shí)行人性化、規(guī)范化的管理模式，公司成立至今最大的收獲就是吸引并造就了一支高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)，同時(shí)，公司的高速發(fā)展也為員工個(gè)人發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。用人方面，我們堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢、不拘一格、惟才是舉的用人制度，強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工同呼吸、共命運(yùn)。我們渴求國(guó)內(nèi)外各類人才，同時(shí)為他們提供規(guī)范化和人性化的工作氛圍，我們?yōu)閱T工制定完善的職業(yè)規(guī)劃，注重對(duì)員工的培養(yǎng)、富有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效考核與薪酬體系等激勵(lì)方式，讓每位員工都能與企業(yè)共同成長(zhǎng)，為員工提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊空間。隨著公司業(yè)績(jī)與規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我們著力建立一支高技術(shù)、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)以適應(yīng)新形勢(shì)，我們真誠(chéng)歡迎各地英才的加盟，與“金箭”共同發(fā)展。
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