崗位職責:
1.負責組織實施對各單位年度經(jīng)營目標績效考評;
2.組織監(jiān)督檢查各單位內(nèi)部年度目標管理及績效考核方案制定及執(zhí)行;
2.整理、分析績效考核數(shù)據(jù),建立工作業(yè)績檔案,及時提供績效數(shù)據(jù)支持等。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、金融,財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備經(jīng)營管理、人力資源相關(guān)專業(yè)知識等;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力及數(shù)理統(tǒng)計分析能力,有一定的企業(yè)綜合管理知識。