崗位職責:
1、質(zhì)量問題處理與改進:
a.針對生產(chǎn)反饋的材料異常,能夠進行根本原因分析,因IQC漏失導致的原材料質(zhì)量問題,召集檢驗員進行檢討,制定改善措施并跟蹤結(jié)果、防止問題再次發(fā)生;
b.同時跟蹤材料異常整改結(jié)果,推動問題的改善,確保改進措施得到有效實施。若多次發(fā)現(xiàn)不良需督促SQE要求供應(yīng)商進行檢討,給出有效的改善措施。
c.協(xié)同其他部門,共同推動質(zhì)量改進活動
2、人員的培訓和管理
a.制定年度培訓計劃對檢驗員進行培訓,以提高其技能
b.對新員工制定培訓計劃,按照計劃使其逐步掌握,考核上崗。
c.每日對檢驗員的檢驗狀況進行監(jiān)督確認,并進行相關(guān)指導及確認改善執(zhí)行狀況(包括檢驗記錄、實驗操作、儀器操作等
d.其他管理文件的宣貫. 例如:當收到新的二級管理文件,召集檢驗人員進行學習講解,以便檢驗人員更好的掌握與熟悉
任職資格:
1. 本科及以上學歷,電子類、計算機、通信、軟件工程、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)異的可以放寬到大專
2..熟悉質(zhì)量管理體系、熟練運用質(zhì)量分析工具和方法,如六西格瑪、FMEA等,同時思維縝密,有較強的分析和解決問題的能力,能夠提出創(chuàng)新性建議;
3. 具備質(zhì)量策劃、質(zhì)量評估、控制與改進,度量分析,審核評估,引導培訓等質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
4. 熟悉品質(zhì)稽查、質(zhì)量問題的處理、客訴分析與改善
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的工作責任心、執(zhí)行力以及良好的團隊協(xié)作精神,帶領(lǐng)團隊積極、健康的發(fā)展
6.善于規(guī)劃時間,合理安排工作進度,確保項目按時完成,達成預(yù)期的成果;