1、統(tǒng)籌管理抖音平臺(tái)的直播間,規(guī)劃和推進(jìn)直播方案落地,對(duì)直播間看播時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)粉率和銷售轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司抖音總賬號(hào)及下屬分公司及門(mén)店矩陣賬號(hào),以直播和短視頻(抖音本地生活團(tuán)購(gòu)、小風(fēng)車(chē)類型直播)為核心載體,優(yōu)化發(fā)布策略。(玩法、內(nèi)容、數(shù)量、時(shí)長(zhǎng))。
3、負(fù)責(zé)制定直播間排期,并協(xié)同內(nèi)部各部門(mén),整合資源,確保直播活動(dòng)如期進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播活動(dòng),包含活動(dòng)策劃、方案撰寫(xiě)、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等,負(fù)責(zé)直播賬號(hào)搭建和內(nèi)容建設(shè)運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)活躍度及用戶黏性
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控直播活動(dòng)順利進(jìn)行,并聯(lián)數(shù)據(jù)組同事,分析復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù),對(duì)直播活動(dòng)不斷調(diào)優(yōu)
任職要求 :
1、具備抗壓性和主觀能動(dòng)性,有效合理的推進(jìn)工作進(jìn)度,能適應(yīng)新媒體的工作節(jié)奏;
2、1-3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)規(guī)則(如抖音算法),有抖音本地團(tuán)購(gòu)和抖音電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備線上活動(dòng)策劃能力,熟悉各類線上活動(dòng)玩法,能篩選有效玩法實(shí)現(xiàn)落地,有線上成功玩法落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備基礎(chǔ)審美,能理解品牌調(diào)性;
5、具備數(shù)據(jù)敏感性;