崗位職責：
1.根據(jù)公司及品牌發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部門領導搭建中國珠寶品牌產(chǎn)品體系，制定長期的產(chǎn)品發(fā)展方向；確定年度開發(fā)目標，編制年度研發(fā)設計預算，圍繞產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2.負責組織市場調(diào)研，分析設計流行趨勢，為公司產(chǎn)品布局、研發(fā)、宣傳提供重要依據(jù)；
3.根據(jù)產(chǎn)品計劃，設定產(chǎn)品主題及風格，除了自身設計師的年度設計任務正常開展之外，尋找設計公司聯(lián)合研發(fā)，完成產(chǎn)品款式的設計效果圖，工藝圖等；
4.協(xié)助洽談、引入、考察、評估、確認與供應商、設計公司的合作，并溝通產(chǎn)品研發(fā)的相關工作，以及跟進樣品的起板、修改和生產(chǎn)，將設計效果圖轉化為可實現(xiàn)量產(chǎn)的產(chǎn)品；
5.依據(jù)行業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品特征及定位，配合提出產(chǎn)品的策劃包裝方案和營銷推廣建議；
6.配合新產(chǎn)品策劃上新相關物料的準備工作（圖片拍攝、視頻拍攝、模特大片拍攝、圖冊設計、文案編寫、包裝道具設計、FAB銷售資料整理、店鋪陳列設計等）；
7.負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審、設計驗證、設計確認等工作；參與組織年度訂貨會，設計展會等；
8.組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
9.在企業(yè)層面上對公司涉及產(chǎn)品設計、工藝開發(fā)和知識產(chǎn)權等專業(yè)的咨詢、建議；
10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，珠寶設計、藝術設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)，年齡不超過45歲；
2.10年以上珠寶行業(yè)品牌公司研發(fā)設計工作經(jīng)驗，5年以上珠寶行業(yè)品牌公司研發(fā)設計總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有行業(yè)頭部品牌等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉研發(fā)設計部門流程的組織與搭建、對外合作的經(jīng)驗和對接供應商合作等運營管理；
3.具備較強研發(fā)設計能力和市場洞察力，能將產(chǎn)品工藝、潮流趨勢、市場風向、成本控制等研發(fā)要素有效融合，根據(jù)公司要求制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，對接市場需求，精準輸出；
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力；
5.認同中央企業(yè)的發(fā)展理念和企業(yè)文化，符合國有企業(yè)管理人員任職的其他有關條件。