崗位職責:
1、負責基礎(chǔ)崗位的招聘與面試;
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核及轉(zhuǎn)正管理,完善并維護公司人事檔案管理;
3、負責公司考勤管理、人力資源職能線相關(guān)報表的制作;
4、負責勞動關(guān)系相關(guān)工作:保險公積金的繳納、用工手續(xù)的辦理;
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理人力資源方面的其他事項。
職位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,具有較強的親和力、良好的執(zhí)行力、為人正直、責任心強。
3、可熟練使用日常辦公軟件;
福利待遇:
八小時工作制,雙休,五險一金,提供酒店公寓式住宿,包吃包住,年終獎
職位福利:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、包住、年底雙薪