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酒店收益經(jīng)理

6000-9000元

職位描述

星級(jí)酒店
崗位主要職責(zé): 1. 基于歷史數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì)(如節(jié)假日、會(huì)展活動(dòng)),預(yù)測(cè)未來(lái)三個(gè)月客房、宴會(huì)及餐飲需求,并完成價(jià)格策略制定和定價(jià)審批,達(dá)成季度/月度收益目標(biāo); 2. 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整差異化策略; 3. 主導(dǎo)價(jià)格體質(zhì)制定,使用BAR(最佳可用房?jī)r(jià))動(dòng)態(tài)定價(jià),平衡散客、會(huì)員、團(tuán)隊(duì)、公司客戶、OTA渠道價(jià)格,提高出租率和平均房?jī)r(jià); 4. 管理銷售渠道,優(yōu)化直銷與分銷比例(如提升官網(wǎng)預(yù)訂占比至30%+),降低OTA傭金成本,管理第三方平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))價(jià)格一致性,確保符合“最低價(jià)格保證”政策; 5. 監(jiān)控核心指標(biāo),每日追蹤RevPAR(每間可用客房收入)、ADR(平均房?jī)r(jià))、OCC(入住率),生成《收益日?qǐng)?bào)》; 6. 編制月度《收益分析報(bào)告》,涵蓋客源結(jié)構(gòu)、渠道貢獻(xiàn)、成本偏差等,為管理層提供決策依據(jù); 7. 參與年度預(yù)算制定,分解營(yíng)收目標(biāo)至各細(xì)分市場(chǎng),并定期監(jiān)督預(yù)算完成情況; 8. 定期開(kāi)展收益管理培訓(xùn)(如RMS系統(tǒng)操作、價(jià)格敏感度分析),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度; 9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3-5年五星級(jí)酒店收益管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 精通收益管理系統(tǒng)操作; 4. 有數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)工具; 5. 具有商業(yè)敏感度,有跨部門(mén)協(xié)同能力,有良好的溝通能力。
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工作地點(diǎn)

昌江區(qū)景德鎮(zhèn)西山湖凱萊度假酒店(景德鎮(zhèn)中國(guó)陶瓷博物館店)

職位發(fā)布者

趙女士/總助

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南洋電纜集團(tuán)有限公司
南洋電纜集團(tuán)總部位于上海,是一家集電線電纜制造、不動(dòng)產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資與運(yùn)營(yíng)、股權(quán)投資三大業(yè)務(wù)板塊為一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立于上個(gè)世紀(jì),自 1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有近百年的歷史。南洋電纜集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉胰Y或控股企業(yè),分布于上海、江蘇、浙江、江西等地,集團(tuán)旗下公司包括上海南洋電纜有限公司、南洋電纜集團(tuán)泰州有限公司、上海南洋電纜集團(tuán)置業(yè)有限公司、上海匯港物業(yè)管理有限公司、景德鎮(zhèn)發(fā)達(dá)有限公司等。?電線電纜制造自1931年誕生的南洋水電工程行,至今日的上海南洋電纜有限公司,南洋電纜已走過(guò)近百年的歷史,先后被評(píng)定為上海市著名商標(biāo)、上海名牌、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、上海企業(yè)100強(qiáng)、中國(guó)電線電纜十大品牌、全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品。?不動(dòng)產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資與運(yùn)營(yíng)涉及商業(yè)運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)三大模塊,包括商業(yè)、辦公、酒店、綜合體、廠房、園區(qū)改建、自持物業(yè)等多種業(yè)態(tài)產(chǎn)品,旗下有南洋1931、西山湖凱萊度假酒店、西山湖天地生活廣場(chǎng)、閔行科創(chuàng)園區(qū)、昆山科創(chuàng)園區(qū)等多個(gè)項(xiàng)目。?股權(quán)投資聚焦電線電纜、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),擁有專業(yè)的投資團(tuán)隊(duì)、高效的決策機(jī)制,堅(jiān)持與被投企業(yè)共同成長(zhǎng),賦能式投資模式通過(guò)多個(gè)維度幫助被投企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。加入南洋電纜集團(tuán),你將獲得:?完善的培訓(xùn)制度:集團(tuán)設(shè)立完善的培訓(xùn)機(jī)制,除入職新員工培訓(xùn),每月還設(shè)有部門(mén)內(nèi)訓(xùn)及各部門(mén)經(jīng)理公開(kāi)課,每季度引入外部專家培訓(xùn)課,每年提供外派培訓(xùn)機(jī)會(huì),公司堅(jiān)持與每位員工共同學(xué)習(xí)、共同努力、共同發(fā)展、共同進(jìn)步。?明確的晉升通道:每年進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)及崗位繼任計(jì)劃,評(píng)選骨干員工,晉升路徑:?jiǎn)T工-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-條線負(fù)責(zé)人-職能總經(jīng)理/總監(jiān)/副總?公平的調(diào)薪制度:集團(tuán)實(shí)行公開(kāi)透明的組織架構(gòu),每月專人專項(xiàng)績(jī)效考核,保證公平公正,同時(shí)結(jié)合年度工作情況,每年進(jìn)行一次調(diào)薪。?健全的福利制度:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,出勤餐補(bǔ),員工生日會(huì),聚餐旅游,節(jié)日福利,特殊節(jié)日活動(dòng),法定雙休,定期體檢,勞保用品,還有不定期下午茶和小點(diǎn)心,快來(lái)加入我們吧!
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