職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經理完成年度銷售規(guī)劃、預算及制定渠道業(yè)務計劃;
2、協(xié)助總經理根據(jù)市場銷售情況,制定、調整渠道銷售策略;
3、協(xié)助總經理跟進各區(qū)域銷售進度完成、過程追蹤、結果評估等工作;
4、負責制定銷售部渠道運作管理標準與規(guī)范,并督促實施,保證公司產品在各不同渠道、不同區(qū)域保持良好銷售,提升總體銷售能力。
5、巡查、檢核銷售部各區(qū)域渠道運作實際情況,評估和分析所有推行的渠道策略,推進渠道策略與標準不斷完善。
6、擬定有助于提高產品銷量的渠道促銷重點活動方案,并督導執(zhí)行。
7、負責收集銷售部各渠道相關問題,及時反饋,并提供行之有效的應對解決方案。
8、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,28-35歲之間,市場營銷、企業(yè)管理及食品相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上快消品行業(yè)渠道銷售規(guī)劃及管理經驗,有調味品、飲料、牛奶等行業(yè)渠道規(guī)劃經驗優(yōu)先;
3、悟性強,能認同公司企業(yè)文化,良好及交流溝通能力;
4、具備市場分析與預測能力,掌握市場營銷、渠道管理、團隊領導、數(shù)據(jù)分析等基本技能;
5、熟練使用辦公軟件。
崗位職責:
1、協(xié)助總經理完成年度銷售規(guī)劃、預算及制定渠道業(yè)務計劃;
2、協(xié)助總經理根據(jù)市場銷售情況,制定、調整渠道銷售策略;
3、協(xié)助總經理跟進各區(qū)域銷售進度完成、過程追蹤、結果評估等工作;
4、負責制定銷售部渠道運作管理標準與規(guī)范,并督促實施,保證公司產品在各不同渠道、不同區(qū)域保持良好銷售,提升總體銷售能力。
5、巡查、檢核銷售部各區(qū)域渠道運作實際情況,評估和分析所有推行的渠道策略,推進渠道策略與標準不斷完善。
6、擬定有助于提高產品銷量的渠道促銷重點活動方案,并督導執(zhí)行。
7、負責收集銷售部各渠道相關問題,及時反饋,并提供行之有效的應對解決方案。
8、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,28-35歲之間,市場營銷、企業(yè)管理及食品相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上快消品行業(yè)渠道銷售規(guī)劃及管理經驗,有調味品、飲料、牛奶等行業(yè)渠道規(guī)劃經驗優(yōu)先;
3、悟性強,能認同公司企業(yè)文化,良好及交流溝通能力;
4、具備市場分析與預測能力,掌握市場營銷、渠道管理、團隊領導、數(shù)據(jù)分析等基本技能;
5、熟練使用辦公軟件。