崗位職責:
1、負責6G頂層設計、總體策略研究,洞察行業(yè)發(fā)展動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,形成公司6G技術策略和研發(fā)規(guī)劃;
2、協(xié)同技術研究團隊,結合6G愿景與需求、潛在關鍵技術研究和驗證,對6G關鍵技術進行遴選,形成6G端到端的技術體系,研判6G技術發(fā)展路徑,統(tǒng)籌形成公司標準化推動策略;
3、根據6G頂層設計和需求,支撐協(xié)同創(chuàng)新基地的6G試驗網和開放實驗室建設;協(xié)同開展6G端到端概念系統(tǒng)設計及樣機研發(fā),進行6G關鍵技術的原型驗證和系統(tǒng)可行性驗證,探索未來網絡的網元和產品形態(tài);
4、帶領技術團隊申報國家重大專項課題并承擔研發(fā)任務,與產業(yè)合作伙伴開展協(xié)同創(chuàng)新和聯(lián)合攻關,推進6G關鍵技術創(chuàng)新以及成果轉化。
任職要求:
1、具有移動通信領域標準化、前沿技術研究、或產品化工作經驗,深刻理解4G、5G、6G移動通信系統(tǒng)及協(xié)議標準,熟悉移動通信行業(yè)分析及運營商發(fā)展策略。
2、敏銳的行業(yè)洞察力和技術嗅覺,對移動通信系統(tǒng)的端到端體系架構、核心技術理念和技術發(fā)展趨勢等有系統(tǒng)性的認識和深刻的見解;
3、豐富的項目管理經驗和領導團隊的能力,能夠獨立牽頭負責國家科技重大專項或重點專項;豐富的對外合作、產業(yè)推動經驗,能夠促成產業(yè)合作伙伴的協(xié)同創(chuàng)新和聯(lián)合研發(fā);
4、從事過4G、5G、6G總體規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略、技術體系研究工作經驗者優(yōu)先;博士學位優(yōu)先;
5、較強的報告撰寫能力及對上級匯報呈現(xiàn)的能力;
6、較好的團隊合作意識、創(chuàng)新意識和主觀能動性;
7、較強的抗壓能力和表達溝通能力;能適應出差。