工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工的社保公積金代繳、增減員操作及政策咨詢,確保流程合規(guī)無誤。
2. 精準(zhǔn)完成客戶薪資核算與代發(fā)工作,核對考勤數(shù)據(jù)、個稅申報等關(guān)鍵環(huán)節(jié),保障薪資發(fā)放準(zhǔn)確性。
3. 統(tǒng)籌員工檔案的收集、整理、歸檔與電子化管理,維護(hù)檔案信息的完整性與安全性。
4. 負(fù)責(zé)勞動合同的起草、簽訂、續(xù)簽及臺賬管理。
5. 協(xié)助部門經(jīng)理做好其他工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練掌握社保公積金政策、薪資核算邏輯及勞動合同管理規(guī)范,有1年以上人力資源服務(wù)或文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,能獨(dú)立處理薪資個稅計算、發(fā)票管理等事務(wù)。
4. 熟練操作Office辦公軟件,尤其Excel數(shù)據(jù)處理能力突出,能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作。
5. 工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識,能適應(yīng)多客戶并行的事務(wù)性工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn):濰坊奎文區(qū)銀海醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園(文化路崇文街以南200米路西)