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更新于 12月24日

機械技術(shù)工程師(年薪保證、免費單人間、15薪)

1.3-1.6萬·13薪
  • 湖州吳興區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

研發(fā)設(shè)計電氣機械/電力設(shè)備金屬制品業(yè)工業(yè)自動化
崗位職責:
質(zhì)量體系:
1、 負責公司質(zhì)量體系的導入和建立, 文件的編寫、 更改、 審核、 評審, 適用法律、 法規(guī)和其它要求的收集;
2、 監(jiān)督體系的運行、 實施, 對公司內(nèi)部質(zhì)量體系運行的有效性進行定期或不定期檢查監(jiān)督;
3、 負責全公司員工相關(guān)體系基礎(chǔ)知識及質(zhì)量意識、 質(zhì)量工具使用的宣傳與培訓, 對各團隊進行體系運行指導和協(xié)助;
產(chǎn)品工藝
1、 負責工藝文件的編制、 發(fā)放和管理工作, 保證工藝文件受控;
2、 負責生產(chǎn)現(xiàn)場加工工藝執(zhí)行情況的普查、 驗證、 更改工作, 確保現(xiàn)場工藝文件現(xiàn)行有效;
3、 負責做好用戶和外來技術(shù)文件、 資料的管理工作, 為新產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù);
新產(chǎn)品開發(fā)
1、 負責新客戶/新市場/新產(chǎn)品開發(fā)過程工藝策劃、 編制、 確認、 發(fā)布和監(jiān)管工作, 組織新產(chǎn)品開發(fā)先期質(zhì)量策劃工作, 使新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行;
2、 負責項目階段的過程管控、 數(shù)據(jù)采集、 文件控制, 確保 PPAP 滿足顧客要求;
3、 負責產(chǎn)品的工藝流程設(shè)計, 樣品生產(chǎn)協(xié)調(diào)、 質(zhì)量評審、 交付放行、 產(chǎn)品信息等管理工作, 做好各個團隊的接口工作, 跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)過程, 對過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行改進, 并在 FMEA 和控制計劃中得到同步更新;
任職要求:
1、學歷及專業(yè)要求:211碩士研究生及以上學歷
2、畢業(yè)時間要求:無明確要求
3、語言要求:英語四級級以上
4、綜合素質(zhì)要求:性格積極向上,有責任心。同時具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力

獎金績效

前三年年薪保障、單人間宿舍、年終獎、超長春節(jié)假期、各類補貼

工作地點

湖州吳興區(qū)人本集團有限公司

職位發(fā)布者

丁先生/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo人本集團上海軸承有限公司
人本集團創(chuàng)立于1991年,成立于1997年,是一家以軸承制造業(yè)為主的民營股份制企業(yè)。經(jīng)過20年的快速發(fā)展,現(xiàn)已成為國內(nèi)最大的軸承生產(chǎn)商之一。在全球范圍內(nèi)現(xiàn)擁有子公司130余家,其中軸承成品和配件制造企業(yè)有60家,它們分別分布在溫州、杭州、上海、無錫、蕪湖、黃石、四川等7大生產(chǎn)基地。2011年度集團總收入達90.2億元,資產(chǎn)61.2億元,員工1.7萬余人,其中軸承銷售收入45.5億元,完成利稅5.2億元。在國內(nèi)同行業(yè)總收入中名列前茅。人本集團先后被評為“中國機械工業(yè)企業(yè)核心競爭力100強企業(yè)”、“全國民營企業(yè)500強企業(yè)”、“全國重點行業(yè)效益十佳企業(yè)”?!叭吮荆ǎ茫Γ眨鄙虡耸恰爸袊Y名商標”。人本集團現(xiàn)已在全國各中心城市成立了60余家軸承營銷公司和100多家軸承銷售辦事處及軸承專賣店,形成了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò),并在美國、日本和德國等地設(shè)有海外分公司,其產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。
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