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舉報(bào)

高級(jí)文書(shū)崗（2026年應(yīng)屆生校招）

1-1.5萬(wàn)·14薪
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 碩士
  • 校園
  • 招999人

職位描述

材料撰寫(xiě)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)綜合性公文，包括但不限于規(guī)章制度、工作報(bào)告、文案策劃、宣傳稿件及內(nèi)部各類(lèi)公文等；
2.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展、重要課題的調(diào)研并協(xié)助起草調(diào)研報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的會(huì)議材料及會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)，并跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況；
4.負(fù)責(zé)其他綜合文書(shū)相關(guān)工作。
任職要求:
1.公共管理、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、新聞傳播學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、政治學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；具備扎實(shí)的文字功底與寫(xiě)作基礎(chǔ)，在校期間有學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告或優(yōu)質(zhì)報(bào)告發(fā)表/獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先；初次就業(yè)的國(guó)（境）內(nèi)普通高等院校（科研院所）高校畢業(yè)生需在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；初次就業(yè)的國(guó)（境）外院校留學(xué)人員， 原則上需在2025年1月1日至2026年7月31日期間取得學(xué)位證書(shū)，并獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
2.熟練掌握各類(lèi)公文（通知、報(bào)告、紀(jì)要等）、工作報(bào)告、講話(huà)稿、文案策劃、宣傳稿件等材料的撰寫(xiě)邏輯與規(guī)范，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量文稿起草與修改；
3.具備較強(qiáng)的信息整合、邏輯梳理能力，善于結(jié)合調(diào)查研究從復(fù)雜信息中提煉核心觀(guān)點(diǎn)，確保材料內(nèi)容準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)；
4.精通Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉公文格式排版規(guī)范；掌握基礎(chǔ)文檔歸檔與管理方法，具備一定的數(shù)據(jù)整理與分析能力者優(yōu)先；
5.善于溝通對(duì)接，能夠清晰傳達(dá)需求、高效協(xié)調(diào)資源，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，可配合完成多任務(wù)并行的文書(shū)工作；
6.對(duì)文字細(xì)節(jié)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有高敏感度，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力；遵守保密紀(jì)律，具有良好的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀(guān)與文化理念；
7.具有良好職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
8.身心健康，能較好地適應(yīng)崗位工作。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)平安幸福中心A座47層

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司
東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司（“東方金誠(chéng)”）是中國(guó)主要的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一，獲得了中國(guó)人民銀行、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、國(guó)家發(fā)改委、中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、交易商協(xié)會(huì)等債券市場(chǎng)全部監(jiān)管部門(mén)和自律機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，可為境內(nèi)外發(fā)行人在中國(guó)債券市場(chǎng)發(fā)行的所有債券品類(lèi)開(kāi)展評(píng)級(jí)，為境內(nèi)外投資人參與中國(guó)債券市場(chǎng)提供服務(wù)。東方金誠(chéng)成立于2005年，注冊(cè)資本為1.25億元人民幣，控股股東為中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司?？偛课挥诒本谌珖?guó)范圍內(nèi)建立了以20個(gè)分公司為載體的信用服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，還面向境外發(fā)行人與投資人建立了國(guó)際服務(wù)團(tuán)隊(duì)。東方金誠(chéng)秉承“銳意創(chuàng)新、極致服務(wù)”的新銳理念，緊跟債券市場(chǎng)創(chuàng)新步伐，響應(yīng)投資人和發(fā)行人新需求，捕捉信用風(fēng)險(xiǎn)新變化，持續(xù)革新評(píng)級(jí)技術(shù)和研究服務(wù)體系，為投資人和發(fā)行人提供專(zhuān)業(yè)、獨(dú)立的信用服務(wù)。東方金誠(chéng)以踐行“中國(guó)評(píng)級(jí)夢(mèng)”為己任，搭乘人民幣和債券市場(chǎng)國(guó)際化、“一帶一路”國(guó)際合作的東風(fēng)，開(kāi)發(fā)適用于全球發(fā)行人的評(píng)級(jí)技術(shù)體系，開(kāi)展面向全球投資者的交流服務(wù)，推動(dòng)“一帶一路”、金磚國(guó)家和亞洲信用評(píng)級(jí)合作，提升中國(guó)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。更多公司資訊請(qǐng)?jiān)L問(wèn)公司官網(wǎng)http://www.dfratings.com.cn，或關(guān)注公司微信公眾號(hào)：dfjcpj【東方金誠(chéng)奉行以人為本的管理思想，確保每一位員工有通過(guò)個(gè)人努力獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)與空間】*公司將盡可能地為每一位員工創(chuàng)造施展才能的工作環(huán)境。*公司將為每一位員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。*公司希望每一位員工通過(guò)努力都能在公司得到發(fā)展。*公司希望每一位員工都能適合公司發(fā)展的要求，與公司共同發(fā)展。*公司會(huì)幫助每一位員工建立自己的職業(yè)規(guī)劃，為員工提供適時(shí)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)?！緦?duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)品質(zhì)要求】誠(chéng)實(shí)正直、客觀(guān)公正，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；人生態(tài)度積極、樂(lè)觀(guān)，值得信賴(lài)，能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，能夠尊重他人的勞動(dòng)成果和積累，能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面價(jià)值，愿意與同事共享資源；有良好的工作背景和職業(yè)信譽(yù)，對(duì)職業(yè)有正確的理解和成熟的態(tài)度，追求正直和共同成功而非投機(jī)與營(yíng)私，追求努力成果而非安逸清閑，有成熟的心理預(yù)期和人生計(jì)劃；對(duì)從事的工作全力投入，對(duì)崗位職責(zé)全力承擔(dān)，積極進(jìn)取，對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，能夠正視自己的工作缺陷和不足，不斷檢討，積極改正；具有把工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)要求變?yōu)榫唧w計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施的能力，曾經(jīng)在有業(yè)績(jī)指標(biāo)要求的工作環(huán)境下工作的經(jīng)驗(yàn)，并慣于這種要求；對(duì)信用評(píng)級(jí)行業(yè)的發(fā)展具備良好的預(yù)期和信心，對(duì)公司的發(fā)展充滿(mǎn)正面的預(yù)期和充沛的信心，對(duì)自身在公司的成功中所能得到的收獲充滿(mǎn)正確的預(yù)期和充沛的信心。
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