工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的組織發(fā)展,設(shè)計業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)項目,參與全周期課程研發(fā);
2、根據(jù)公司人才發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略落地計劃,優(yōu)化內(nèi)訓師和課程體系;
3、負責新員工入職培訓,開發(fā)業(yè)務(wù)培訓課程、為業(yè)務(wù)賦能等工作;
4、完成領(lǐng)導安排其他工作任務(wù)等;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;,2年以上培訓相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟悉課程開發(fā)工作流程和培訓評估辦法;
3、具備良好的邏輯思維及項目管理、溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力。