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工作內(nèi)容： 1、配合銷售人員進行售前技術(shù)交流、需求了解、以及對項目解決方案進行售前支持工作。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的產(chǎn)品交付、調(diào)試、培訓(xùn)及售后維護工作。 3、參與項目的進度跟蹤與后期實施，配合銷售與客戶進行溝通與協(xié)調(diào)工作。 4、配合銷售撰寫技術(shù)方案。 5、負(fù)責(zé)公司其他技術(shù)支持任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理工作。 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，對電力知識有一定的了解，有儀器儀表經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，團隊協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。 3、待人接物保持熱情，和客戶技術(shù)人員、廠家支持人員增進聯(lián)系。 4、具備思維敏捷性和開闊性，面對困難時可以快速想到解決辦法。 5、可以接受全國范圍出差。 1、我們要找這樣的人： 人品硬：責(zé)任心強、踏實肯干，服務(wù)客戶不敷衍 自驅(qū)力足：主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，遇到問題不推諉 能扛事：接受出差（全國跑，說走就走）；敢在現(xiàn)場動手調(diào)試，能獨立解決設(shè)備問題； 會溝通：跟客戶聊技術(shù)不打官腔，能把方案講明白；協(xié)調(diào)品牌方、銷售、客戶三方不掉鏈子 有電工證或儀器儀表技術(shù)支持經(jīng)驗（1-3年）；電氣 / 電力相關(guān)專業(yè)，或理科思維強 2、你要做的事 售前支持： ? 幫銷售給客戶講產(chǎn)品、做方案，解答技術(shù)疑問 ? 按客戶需求配設(shè)備，說清楚配置邏輯 ? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前階段的功能、性能測試，模擬客戶使用場景，確保產(chǎn)品穩(wěn)定運行 現(xiàn)場交付： ? 出差到客戶現(xiàn)場裝機、調(diào)試、培訓(xùn)，確保設(shè)備正常運行 ? 售后問題第一時間響應(yīng)，快速排除故障 項目跟進： ? 盯著項目進度，協(xié)調(diào)各方按時交付，讓客戶滿意 ? 配合銷售寫技術(shù)方案，助攻簽單 ? 根據(jù)客戶需求，提供測試方案建議，并輸出專業(yè)測試報告 3、我們能給你的 快速成長： ? 跟現(xiàn)場、學(xué)習(xí)儀器儀表操作和產(chǎn)品知識 ? 培訓(xùn)電學(xué)知識，不怕你不會就怕你不學(xué) 錢多路廣： ? 基本工資+績效+獎金：配合銷售簽單有額外獎勵 ? 轉(zhuǎn)崗銷售：表現(xiàn)好可轉(zhuǎn)銷售崗，收入上不封頂（看個人選擇） 福利實在： ? 社保齊全，出差實報實銷 ? 團隊氛圍簡單，不搞辦公室政治 【工作時間】 標(biāo)準(zhǔn)工時制：上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，因項目需求偶需加班 【試用期】 試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80% 1-3 個月考核期，根據(jù)工作表現(xiàn)可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正 【薪酬】 薪資構(gòu)成：基本工資（50%）+ 績效工資（50%），績效工資浮動高至150%，年度績效獎金（根據(jù)銷售業(yè)績結(jié)算），繳納五險一金，每月10日發(fā)放上月工資 【福利】 坐班：餐補及交通補貼：45 元 / 工作日（早餐 10 元 + 午餐 25 元+交通10元） 出差：住宿 、餐飲 、交通費用實報實銷 帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、團隊建設(shè)活動