崗位職責:
1、制作考勤、工資、核算獎金、匯總績效及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、負責社保公積金繳納及考勤休假、社會保險等相關(guān)問題答疑;
3、負責入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理;
4、負責員工個人信息管理、積分落戶,工作居住證等工作;
5、負責行政工作;
6、公司及領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有薪酬社保工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的邏輯及數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Excel,例如篩選統(tǒng)計、數(shù)據(jù)透視、vlookup等;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)的薪酬福利管理等方面的法律法規(guī)及政策,樂于總結(jié)分享所學技能;
4、做事細心、工作積極主動、親和力強,有較強的學習理解能力、良好的溝通能力、團隊意識與責任心。
職位福利:
五險一金、員工宿舍、周末雙休、各類補貼等。