崗位職責(zé)
1.人才發(fā)展:根據(jù)技術(shù)崗位職級(jí)要求,盤點(diǎn)人才能力,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,聯(lián)動(dòng)專家開發(fā)課程。
2.資料開發(fā):聯(lián)動(dòng)研發(fā)及技術(shù)部門,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取,開發(fā)課程或技術(shù)文檔,輸出對(duì)外培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)資料,或操作指引視頻,負(fù)責(zé)內(nèi)容更新與運(yùn)營(yíng);
3.組織項(xiàng)目:負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)人員技能培訓(xùn)及能力提升,開展推進(jìn)線上/線下培訓(xùn)項(xiàng)目。
4.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):管理及運(yùn)營(yíng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái),進(jìn)行賬號(hào)管理、課程/資料上線下架、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
崗位要求
1、有技術(shù)熱情,有理工科類專業(yè)背景優(yōu)先
2、邏輯、結(jié)構(gòu)化思維強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí),溝通表達(dá),經(jīng)驗(yàn)萃取能力
3、熟練應(yīng)用 office、Xmind、視頻剪輯等工具