崗位職責(zé):
1.對(duì)Al技術(shù)領(lǐng)域的新興技術(shù)趨勢(shì)進(jìn)行研究,以確定其對(duì)公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求的適用性;
⒉設(shè)計(jì)和構(gòu)建公司的Al系統(tǒng)架構(gòu),包括算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流程和分析、機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)等;
3.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求,選擇最適合的Al技術(shù)和產(chǎn)品;4.編寫詳細(xì)的技術(shù)文檔,包括架構(gòu)圖、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范等;5.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),研發(fā)和部署公司的Al系統(tǒng);
6.監(jiān)督和評(píng)估Al系統(tǒng)的性能和健康狀況,以及發(fā)現(xiàn)和解決問題;
7.定期與高層管理層溝通,以確保Al系統(tǒng)能夠滿足公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求;8.協(xié)調(diào)和管理相關(guān)的技術(shù)項(xiàng)目和人員;
9.與內(nèi)部部門和外部合作伙伴密切合作,確保Al系統(tǒng)的完整性和天然性。
任職要求:
1.了解和熟悉Al技術(shù),并識(shí)別如何將其應(yīng)用于公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求中。
⒉.設(shè)計(jì)和構(gòu)建公司的Al系統(tǒng)架構(gòu),包括算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流程和分析、機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)等。
3.評(píng)估不同Al技術(shù)和產(chǎn)品,以確定它們是香符合公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求。4.編寫技術(shù)文檔,包括架構(gòu)圖、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范等。
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開發(fā)和部署公司的Al系統(tǒng),確保其運(yùn)行高效、可靠。6.參與技術(shù)問題的解決和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
7.監(jiān)控Al系統(tǒng)的性能和健康狀況,以及發(fā)現(xiàn)和解決問題。
8.定期與高層管理層溝通,確保Al系統(tǒng)能夠滿足公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求。