職位描述
大型企業(yè)人力管理經(jīng)驗人才引進發(fā)展、薪酬激勵、績效評估
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括人才需求預(yù)測、組織架構(gòu)優(yōu)化和人力資源配置方案，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)目標一致；
2、制定招聘策略，優(yōu)化招聘流程，確保關(guān)鍵崗位人才供應(yīng)；管理員工入職、晉升、調(diào)崗及離職等全流程事務(wù)；
3、建立員工培訓(xùn)體系，提升員工技能；設(shè)計并實施績效管理制度，優(yōu)化考核機制，提高員工工作效能；
4、制定具有市場競爭力的薪酬福利政策，確保內(nèi)部公平性；處理員工關(guān)系，預(yù)防和解決勞動爭議，維護和諧勞動關(guān)系；
5、確保人力資源管理符合勞動法規(guī)，防范法律風(fēng)險。
崗位要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗；
2、具有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，具有豐富的企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷和團隊管理經(jīng)驗；
3、能有效統(tǒng)籌管理公司人才引進、培養(yǎng)發(fā)展、薪酬激勵、績效評估及員工關(guān)系等核心人力資源工作。
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工作地點
長沙開福區(qū)泊富國際廣場
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李玲/人事經(jīng)理
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湖南新華印刷集團有限責任公司
湖南新華印刷集團有限責任公司成立于2002年6月，系湖南出版投資控股集團有限公司的全資子公司。2008年根據(jù)湖南出版投資控股集團有限公司重組改制上市的要求及部署，公司按照存續(xù)分立的方式進行改制，分立新設(shè)湖南天聞新華印務(wù)有限公司，經(jīng)營印刷主業(yè)資產(chǎn)和業(yè)務(wù);湖南新華印刷集團有限責任公司保留獨立法人資格，負責經(jīng)營管理原湖南新華印刷集團有限責任公司的非主業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)及業(yè)務(wù)。公司下設(shè)黨委辦公室、綜合管理部、資產(chǎn)財務(wù)部、經(jīng)營拓展部、紀檢（審計）監(jiān)察室、平安建設(shè)辦公室6個部室；管理6個經(jīng)營單位，分別為長沙新華物業(yè)管理有限公司、長沙市寶新實業(yè)有限公司、湖南省印刷科技研究所有限責任公司、長沙印東商務(wù)服務(wù)有限公司、湖南新華印刷集團幼兒園、湖南新華印刷集團邵陽資產(chǎn)管理有限公司。公司自分立以來，正積極探索改革發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的可持續(xù)發(fā)展路徑，通過資產(chǎn)重組、資源整合，達到優(yōu)勢互補，以確保國有資產(chǎn)保值增值；通過體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，不斷提升公司的核心競爭能力，努力將公司打造成具有較強綜合實力的現(xiàn)代管理企業(yè)。
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