職位描述
新員工培訓技術(shù)崗培訓管理層培訓人力資源服務(wù)
學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗：3年以上同崗位經(jīng)驗，有較強的跨部門協(xié)調(diào)和資源整合能力。 1.負責新員工入職培訓和相關(guān)培訓考核的工作：包括場地安排、講師預(yù)約、物料準備、組織考核、發(fā)送相關(guān)郵件等，完成培訓及匯報材料的匯總。
2.負責培訓數(shù)據(jù)庫建立：如檔案管理、培訓考核數(shù)據(jù)整理和匯報等工作。
3.協(xié)助公司其他部門的培訓組織與實施：根據(jù)工作模塊的需要，參與專業(yè)專項培訓項目及非專項培訓項目的策劃、準備、實施及后期跟進等。
4.與各部門主管一起推動公司內(nèi)部培訓工作的開展：組建部門內(nèi)部培訓體系，匯總評估培訓效果，進行培訓效果評價及講師評價。
5.參與內(nèi)部講師認證：匯總講師課程員工評價，參與講師體系搭建
6.完成上級交代的其他工作及人力相關(guān)工作。
獎金績效
績效獎金、帶薪年假、交補、加班補助
工作地點
長安區(qū)西安市新型工業(yè)園發(fā)展大道30號
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職位發(fā)布者
張雯雯/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
陜西信泰航空技術(shù)股份有限公司一、公司簡介陜西新泰航空技術(shù)有限公司成立于1977年，是專業(yè)從事民用航空機載設(shè)備維修、航空器部附件和測試儀器銷售的高薪技術(shù)企業(yè)，1988年10月通過了中國民用航空總局CCAR-145認證，批準為CCAR第500045號維修站。本公司總部座落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新型工業(yè)園，建筑面積4100余平方米，配備了航空機載設(shè)備維修所必需的溫、濕度控制、防靜電、防塵、凈化等各類設(shè)施，滿足了目前公司航空維修活動的需要。公司維修管理人員和維修技術(shù)人員大多是從事航空維修業(yè)多年的專業(yè)人員，每一名員工均經(jīng)過了嚴格的崗位培訓和專業(yè)培訓，部分人員還接受過國內(nèi)外OEM廠家的專業(yè)培訓，其中不乏從事航空維修數(shù)十年的專業(yè)人員。目前公司的航空維修業(yè)務(wù)范圍覆蓋了包括BOEING系列、AIRBUS系列等10余種機型。二、人才政策 1、保險與福利（1）參加社會保險和住房公積金；（2）提供免費工作餐；（3）提供帶薪年假；（4）年度健康體檢；（5）年度旅游；（6）生日賀卡及禮品（7）提供下午茶（咖啡、果汁、茶）（8）防暑、降溫福利 2、培訓公司制訂了完善的培訓機制，員工達到專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件時，可按規(guī)定程序報考相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
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