崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定工作規(guī)劃,分解為本部門年度工作任務(wù)指標(biāo),并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)定期制作質(zhì)量管理體系的有效性和任何改進(jìn)需求報(bào)告,并組織制定改進(jìn)方案。
3.負(fù)責(zé)制定優(yōu)化管轄品質(zhì)相關(guān)工作流程、管理體系以及制度,并實(shí)施監(jiān)控和管理;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及安裝過程的質(zhì)量管理工作,建設(shè)完善公司質(zhì)量管理體系,制定執(zhí)行年度質(zhì)量計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)維護(hù)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,通過質(zhì)量控制,達(dá)成公司品質(zhì)目標(biāo);提高公司員工滿足法規(guī)要求和顧客要求的意識(shí);
6.負(fù)責(zé)代表公司負(fù)責(zé)就質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)絡(luò);
7.負(fù)責(zé)完善自制、外購、外協(xié)件以及安裝工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程,全面有效實(shí)施、持續(xù)改進(jìn);
8.負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的評(píng)定、考核,以及與供應(yīng)商溝通,促進(jìn)廠家質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);
9.負(fù)責(zé)品質(zhì)專業(yè)人才的組織能力的建設(shè)與提升,提高組織的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、激發(fā)員工活力、提升員工效能,建立后備力量,達(dá)到組織的可持續(xù)發(fā)展的目的;
任職要求:
本科學(xué)歷以上
本科以上學(xué)歷、機(jī)械等相關(guān)產(chǎn)業(yè)