業(yè)務(wù)轄區(qū):云南省
崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)制定與費(fèi)用規(guī)劃預(yù)算,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,區(qū)域目標(biāo)分解明細(xì)、費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)預(yù)算分析;
2、產(chǎn)品導(dǎo)入、渠道下沉與重點(diǎn)市場(chǎng)打造,全面推進(jìn)公司各品類產(chǎn)品渠道下沉,做到匹配客戶、匹配渠道。規(guī)劃區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶與重點(diǎn)系統(tǒng),并提供相應(yīng)資源;
3、客戶及產(chǎn)品梳理,根據(jù)綜合情況,進(jìn)行客戶調(diào)整,產(chǎn)品及渠道補(bǔ)充并確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)儲(chǔ)備,技能培訓(xùn)過程監(jiān)督發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)型組織提升自己影響他人 做好各職級(jí)的人才儲(chǔ)備優(yōu)勝劣汰為組織及企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)賦能。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡38歲以下;
2、一定的領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析與人際溝通能力;
3、高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神,以身作則的工作作風(fēng),善于溝通;
4、有休閑食品工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。