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更新于 2月14日

運營經(jīng)理(運營商行業(yè)數(shù)據(jù)優(yōu)化方向)

8000-12000元
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 團隊執(zhí)行強
  • 準時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

經(jīng)營數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析增長運營投放數(shù)據(jù)分析市場數(shù)據(jù)分析電商數(shù)據(jù)運營運營商/增值服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
工作職責 : 1、負責提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 2、負責業(yè)務(wù)的辦理完成量 3、每日選擇對應(yīng)業(yè)務(wù)進行優(yōu)化,并持續(xù)跟蹤優(yōu)化結(jié)果 知識或技能 : 1、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的轉(zhuǎn)化流程 2、對互聯(lián)網(wǎng)電商銷售轉(zhuǎn)化一定了解 3、具有一定獨立的數(shù)據(jù)分析能力 4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、開發(fā)有一定了解 素質(zhì)要求 : 1、有獨立分析思考能力 2、善于發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案 3、跟進方案的執(zhí)行,并對結(jié)果負責
其他要求 : 試用期工作目標及任務(wù) : 1、獨立完成30個以上業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)化率提升,要求提升率10%以上 2、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率提升的中的共性問題,并提供解決方案 3、形成一套可以復制執(zhí)行的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率提升策略

工作地點

鼓樓區(qū)南京長江科技園南區(qū)2樓欣網(wǎng)互聯(lián)

職位發(fā)布者

倪女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo欣網(wǎng)互聯(lián)
南京欣網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2003年,目前人員規(guī)模達1000人左右。公司是一家電子商務(wù)及信息化綜合服務(wù)提供商,主要為通信運營商提供電子商務(wù)綜合服務(wù),同時為其他行業(yè)用戶提供技術(shù)+運營的一體化解決方案。通過多年的經(jīng)營,公司業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋三大通信運營商的16個省、直轄市區(qū)域市場。主要產(chǎn)品或服務(wù)分為技術(shù)開發(fā)類業(yè)務(wù)、技術(shù)和運營支撐類業(yè)務(wù)、內(nèi)容銷售類業(yè)務(wù)服務(wù)三類。公司歷年來獲得江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)、江蘇省規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、南京市優(yōu)秀民營企業(yè)等榮譽。同時,公司與各大運營商均建立了長期良好的合作關(guān)系,多次獲得運營商頒發(fā)的“戰(zhàn)略合作伙伴”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“誠信聯(lián)盟單位”、“愛心大使”等稱號,以及“銳意進取獎”、“業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎”、“最佳合作獎”、“優(yōu)秀合作獎”等榮譽。公司獲得了多項相關(guān)資格認證,分別為增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證(國家、江蘇)、軟件企業(yè)證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、CMMI-3級(軟件能力成熟度模型集成三級)認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書、ITSS信息技術(shù)服務(wù)運維標準貳級證書、電信網(wǎng)碼號資源使用證書(國家、江蘇)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)貳級證書、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證。截至2019年8月,公司已取得授權(quán)發(fā)明專利16項、申請中的發(fā)明專利30項,軟件著作權(quán)115項。欣網(wǎng)期待您的加入!一經(jīng)錄用,將享受富有競爭力的薪資待遇及以下福利:1、統(tǒng)籌保險:五險一金;2、假期類:法定年休假、探親假、產(chǎn)假、護理假等等;3、補貼類:午餐補貼、通訊費、交通費、駐外補貼等;4、禮金類:傳統(tǒng)節(jié)日禮金;5、健康類:全體員工每年一次免費全面體檢;6、團隊活動類:專項團隊活動經(jīng)費,每年多次組織旅游、聚餐、團隊建設(shè)等;7、培訓機會:新員工將統(tǒng)一安排導師帶教,并提供有針對性的職業(yè)發(fā)展培訓;8、作息及加班:雙休,國家法定假日加班按3倍工資支付工資,雙休及平時加班可調(diào)休;9、工作環(huán)境:相對彈性的工作時間,寬松舒適的工作環(huán)境。
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