崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)類相關(guān)制度和流程的在區(qū)縣內(nèi)部落地執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)提供區(qū)縣項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問題解決方案。
3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)縣人員進(jìn)行工作考核(不僅包含工作量,同時(shí)包含工作質(zhì)量以及工作態(tài)度),一線員工的
4.補(bǔ)充以及替換,同時(shí)對(duì)新員工工作技能的培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)遵循公司經(jīng)營核算規(guī)則對(duì)區(qū)縣內(nèi)部人員進(jìn)行績效二次分配及績效面談。
6.負(fù)責(zé)區(qū)縣的預(yù)算管理,后評(píng)估結(jié)果。
7.負(fù)責(zé)區(qū)縣的安全和質(zhì)量管理工作。
8.負(fù)責(zé)第一時(shí)間解決區(qū)縣困難和問題。
9.負(fù)責(zé)創(chuàng)建良好的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)交流,及時(shí)向上級(jí)主管反饋項(xiàng)目員工的工作想法和合理化建議。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,通信類相關(guān)專業(yè)。
2.從事維護(hù)/工程管理工作一年以上。
3.公司擔(dān)任維護(hù)體系技術(shù)主管/區(qū)縣副主管兩年以上。
4.精通客戶端項(xiàng)目管理流程及客戶系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理流程。
5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,維持良好客戶關(guān)系。
6.根據(jù)后評(píng)估指標(biāo)要求制定作業(yè)計(jì)劃,過程管控,完成最終目標(biāo)。
7.熟悉掌握運(yùn)營商/鐵塔相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
8.具備較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力,解決處理好突發(fā)事件。
9.具備經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)總部全年經(jīng)營任務(wù)制定區(qū)縣經(jīng)營計(jì)劃。
10.具備項(xiàng)目增收和成本控制能力。
11.特種作業(yè)證/安全員證 B/C(通管局/建設(shè)廳)。