1、 根據(jù)計劃部制定的生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)研發(fā)、品控,倉儲、采購、統(tǒng)計,保質(zhì)保量按時完成訂單;
2、 完善標準操作流程、明確主任、班組長的崗位職責,合理分配工作;
3、 監(jiān)督生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計,分析和總結(jié)生產(chǎn)狀況,及時指導(dǎo)生產(chǎn)工作高效運行,并持續(xù)通過改善提高工作效率,降低成本;
職責描述:質(zhì)量管理工作
1、 定期組織全員培訓質(zhì)量相關(guān)標準,執(zhí)行并監(jiān)督質(zhì)量改善措施,協(xié)助質(zhì)量管理中心,積極應(yīng)對客訴,并提出合理化建議;
2、 協(xié)調(diào)配合研發(fā)部、設(shè)備部做好產(chǎn)品工藝的落地執(zhí)行,完善工藝標準和設(shè)備參數(shù)標準;
3、配合采購管理中心、質(zhì)量管理中心,做好產(chǎn)品原料的準入標準,積極反饋原輔料質(zhì)量異常,將質(zhì)量風險前置;職責描述:成本控制工作
1、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),從投料到成品,分析各流程中出現(xiàn)的問題,通過精細化管理,提高物料利用率,降低損耗,提高設(shè)備操作技術(shù),降低回機料,提高出成;
2、分析各班組人員效率,通過噸耗人工成本,管控生產(chǎn)用工數(shù)量 ,通過末尾淘汰機制,不斷提高員工素質(zhì)、熟練程度,從而達到高效率,低成本;
3、分析能源消耗,協(xié)助設(shè)備部部進行設(shè)備、工藝技改,提高設(shè)備利用率和能源利用率,合理搭配生產(chǎn),避免非計劃停機損失,避免浪費;
職責描述:人員管理
1、 明確主任、班組長的崗位職責,合理分工;
2、 對分管工廠的人員晉升、獎懲等提供可行性建議;