1、在集團人行中心的指導(dǎo)下負責(zé)子公司人行工作。
2、組織并協(xié)助各部門進行廠內(nèi)招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)及流程辦理;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
5、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
6、負責(zé)辦公物資采購及費用報銷工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上,相關(guān)人力資源專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2、優(yōu)秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;
3、及時領(lǐng)悟主管意圖,工作效率高,服務(wù)意識強;
4、耐心細致,有責(zé)任心,具有保密意識。
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位福利:包吃、包住、定期體檢、五險、績效獎金