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更新于 5月20日

品質主管(T2廠/天津)

1-1.3萬·15薪
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關系好

職位描述

國軍標質量管理體系
崗位職責
1.根據(jù)事業(yè)部發(fā)展需要,制定品質部門的工作規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃推動工作
2.組織部門團隊業(yè)務知識的培訓和提升,制定并實施團隊人才培養(yǎng)計劃
3. 推進質量管理體系建設,完善品質工作的制度和流程
4.參與工廠過程質量風險識別,實施管控,組織制訂產品質量控制計劃,保證各工序品質要求得到控制
5.組織跟進、分析、處理生產過程中出現(xiàn)的品質問題,參與制定和驗證糾正與預防措施,保證產品質量的持續(xù)穩(wěn)定
6.組織、安排制程、出貨品質檢驗,保證產品質量符合客戶要求
7.負責客戶品質投訴的分析和處理,確??蛻魸M意達成
8.負責返修售后服務對接以及跟進處理,確保售后服務質量
9.協(xié)助對外協(xié)廠商的品質保證能力的評估與審核
11.項目管理:訂單導入審核,識別質量風險,落實客戶工藝質量要求,同時進行項目跟進,對接客戶審核
學歷:大專及以上
專業(yè):電子工程相關專業(yè)
經(jīng)驗/經(jīng)歷:
1.有8年以上SMT行業(yè)工作經(jīng)
2.至少3年以上品質團隊管理經(jīng)驗工作經(jīng)歷
3.具有相關行業(yè)或樣板小批量從業(yè)經(jīng)歷
知識技能:
1、熟悉SMT檢驗標準和品質控制流程
2、對質量管理體系知識掌握全面,把掌握GJB體系要求
3、熟悉不同的質量管理工具,并能夠從工作需要出發(fā)進行應用
4、能夠通過品質數(shù)據(jù)分析,有效推動工藝和品質的持續(xù)改善
5、具備快速解決客戶投訴和品質異常等問題的能力
6、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識,有良好的管理能力

工作地點

天津西青區(qū)西青經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)賽達國際工業(yè)城A4-1號

職位發(fā)布者

王君煥/HRBP

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作為國內規(guī)模最大的印制電路樣板快件制造商(股票代碼:002436)——興森快捷公司自1999成立以來,一直致力于為國內外高科技企業(yè)和科研單位服務,公司位于廣州科學城的研發(fā)和生產基地,面積超過40萬平方米,實現(xiàn)了從CAD設計、PCB研發(fā)制造、SMT貼裝的全方位服務,PCB制造集中以10層以上產品為主,最高可達40層,月產品種??10000以上。在北京、上海、深圳、成都、西安等各大中城市設立了各大客戶服務中心,服務于國內眾多客戶,并在香港設立了辦事機構,滿足來自海外30多個國家和區(qū)域的研發(fā)需求。憑借具有前瞻性的獨特經(jīng)營理念------服務尖端科技、快捷準時交貨,得到市場和業(yè)界的廣泛認同和支持,成為國內首家也是唯一進入行業(yè)百強企業(yè)的專注快件樣板制造商;公司產品廣泛運用于通信、網(wǎng)絡、工業(yè)控制、計算機應用、國防、航天、醫(yī)療等領域。先后成為華為、中興認可的核心快件樣板生產供應商,并與海外知名品牌如GE、Agilent、西門子、OMRON等公司建立了良好的合作關系,成功樹立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。優(yōu)秀的企業(yè),離不開優(yōu)秀的人才,公司提倡以人為本,注重人才的儲備與培養(yǎng),對管理技術人員采取“走出去,引進來”的雙向培訓方式,優(yōu)秀的企業(yè)文化,更是為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。今日的快捷如一輛高速奔馳的列車歡快地行駛在競爭激烈的市場經(jīng)濟大潮中,但快捷人并沒有滿足于現(xiàn)狀,肩負著“為電子科技持續(xù)創(chuàng)新提供最優(yōu)最快的服務”的使命,不斷以行動來詮釋我們的理想,相信在不久的未來我們將實現(xiàn)成為世界一流的硬件外包設計提供商的愿景。
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