崗位職責(zé):
1、管理商品進(jìn)銷(xiāo)存的工作,包括:收貨、海關(guān)查驗(yàn)、上架、揀選、打包、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié),監(jiān)督商品先入先出等的工作;
2、確保倉(cāng)庫(kù)操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定,杜絕安全事故;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括工作分配、調(diào)度、考核、協(xié)調(diào)處理物流承運(yùn)商、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)人員等日常工作問(wèn)題;
4、能運(yùn)用ERP和WMS公司系統(tǒng)進(jìn)行審核單據(jù),分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案,并確保賬實(shí)一致;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整潔有序的環(huán)境,做到防火防水防盜;
6、規(guī)劃管理倉(cāng)庫(kù)商品,包括區(qū)分呆滯品、報(bào)廢品、樣機(jī)、正常銷(xiāo)售品的合理擺放與布局,提出處理方案并跟進(jìn);
7、控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)成本,包括人力耗材等;
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)設(shè)備的日常維護(hù)和管理;
9、其他上級(jí)交代的任務(wù)。
任職要求:
1、具有熟練的倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作技能,了解倉(cāng)庫(kù)管理原理和流程,包括貨物入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等環(huán)節(jié);熟悉貨物分類(lèi)、標(biāo)識(shí)和儲(chǔ)存要求;
2、具有熟練的電腦技能,掌握ERP、WMS軟件相關(guān)操作,有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備解決庫(kù)存過(guò)多、短缺及過(guò)期等問(wèn)題的能力;
4、具備良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商、物流承運(yùn)商、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)人員等的日常工作問(wèn)題,
5、具有良好的時(shí)間管理能力,能合理有效同時(shí)處理多項(xiàng)工作;
6、具備良好的倉(cāng)庫(kù)防水防火防盜等安全管理意識(shí),熟悉安全設(shè)備的使用方法;
7、具有高度責(zé)任心和細(xì)心。
福利待遇:
1、月薪,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展或另加年終獎(jiǎng)金,個(gè)性化獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間:每天8小時(shí)工作制;
3、假期:周末雙休,其他法定節(jié)假日等于國(guó)家規(guī)定天數(shù),入職滿一年后另外享受帶薪年假;
4、入職試用期內(nèi)即可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,免費(fèi)配工作服;
5、享受餐補(bǔ),高溫補(bǔ)貼