雇員點評標(biāo)簽
職位描述
生產(chǎn)物料管理成本管理通用設(shè)備制造
（一）崗位任職要求
1.年齡45周歲（含）以下；
2.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上，具有2年及以上計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有生產(chǎn)作業(yè)前期準備、產(chǎn)品制造加工、生產(chǎn)組織等相關(guān)知識者優(yōu)先；
4.能夠熟練應(yīng)用辦公軟件；
5.具有較好的邏輯思維能力、文字表達能力、人際交往能力、計劃執(zhí)行能力；
（二）崗位主要職責(zé)
1.根據(jù)公司要求完成相應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制并督促計劃順利執(zhí)行；
2.負責(zé)按照有關(guān)規(guī)定進行生產(chǎn)作業(yè)前期準備工作，按工藝和技術(shù)文件組織、調(diào)度本部門的生產(chǎn)作業(yè)；
3.協(xié)調(diào)上下序部門產(chǎn)品轉(zhuǎn)運及相關(guān)流程的封閉；
4.通過第三方勞務(wù)公司簽約，入職繳納五險，滿一年后繳納公積金，試用期三個月。
1.年齡45周歲（含）以下；
2.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上，具有2年及以上計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有生產(chǎn)作業(yè)前期準備、產(chǎn)品制造加工、生產(chǎn)組織等相關(guān)知識者優(yōu)先；
4.能夠熟練應(yīng)用辦公軟件；
5.具有較好的邏輯思維能力、文字表達能力、人際交往能力、計劃執(zhí)行能力；
（二）崗位主要職責(zé)
1.根據(jù)公司要求完成相應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制并督促計劃順利執(zhí)行；
2.負責(zé)按照有關(guān)規(guī)定進行生產(chǎn)作業(yè)前期準備工作，按工藝和技術(shù)文件組織、調(diào)度本部門的生產(chǎn)作業(yè)；
3.協(xié)調(diào)上下序部門產(chǎn)品轉(zhuǎn)運及相關(guān)流程的封閉；
4.通過第三方勞務(wù)公司簽約，入職繳納五險，滿一年后繳納公積金，試用期三個月。
工作地點
香坊區(qū)哈爾濱汽輪機廠-南1門
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職位發(fā)布者
王雪/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
哈爾濱汽輪機廠有限責(zé)任公司哈電集團哈爾濱汽輪機廠有限責(zé)任公司（以下簡稱哈電汽輪機）隸屬于哈爾濱電氣集團有限公司，是關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的中央直屬重要骨干企業(yè)之一。哈電汽輪機始建于1956年，是我國“一五”期間156項重點建設(shè)工程項目中的2項——電站汽輪機和艦船主動力裝置的生產(chǎn)基地。是以設(shè)計制造高效、環(huán)保、清潔能源為主的大型火電汽輪機、核電汽輪機、工業(yè)汽輪機、重型燃氣輪機及30MW燃壓機組、艦船主動力裝置、太陽能發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備、汽輪機控制保護系統(tǒng)設(shè)備、汽輪機主要本體輔機設(shè)備等系列主導(dǎo)產(chǎn)品的國有大型發(fā)電設(shè)備制造骨干企業(yè)，產(chǎn)品性能參數(shù)居行業(yè)領(lǐng)先地位。哈電汽輪機產(chǎn)品遍及30個?。▍^(qū)、市），近400多座電站，占全國國產(chǎn)火電裝機容量的三分之一以上，同時出口到亞洲、非洲、歐洲、美洲等29個國家和地區(qū)，為世界帶來光明和動力。哈電汽輪機占地面積54萬平方米，其中建筑面積約30萬平方米?，F(xiàn)有在崗員工3000余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員1600余人，中級及以上職稱員工954人，博士、碩士研究生300余人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，享受政府特殊津貼專家15人。哈電汽輪機推行“人才興企”戰(zhàn)略，打造清晰通暢的職業(yè)生涯晉升通道。公司為員工提供了優(yōu)厚的薪酬待遇，六險兩金、大學(xué)生購房無息貸款、購房補貼、租房補貼及安家費等一應(yīng)俱全。
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