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更新于 今天

人力實習(xí)生

100-120元/天
  • 杭州濱江區(qū)
  • 本科
  • 實習(xí)
  • 招2人
  • 3個月
  • 5天/周

職位描述

招聘人力資源服務(wù)
  1. 核心招聘工作:
  • 全面參與招聘各環(huán)節(jié),根據(jù)用人部門需求,在招聘平臺篩選匹配的簡歷,初步判斷候選人與崗位的契合度。
  • 負(fù)責(zé)電話邀約候選人,詳細(xì)介紹崗位信息、公司情況及面試安排,積極解答候選人疑問,提高邀約成功率。
  • 協(xié)助組織面試,包括安排面試時間、地點,準(zhǔn)備面試資料,引導(dǎo)候選人完成面試流程,確保面試順利進(jìn)行。
  • 與用人部門保持密切溝通,及時反饋候選人情況,跟進(jìn)面試結(jié)果,推動招聘進(jìn)程,確保崗位及時到崗。
  • 維護(hù)招聘渠道,協(xié)助發(fā)布和更新招聘信息,監(jiān)控招聘效果,提出優(yōu)化建議。
  1. 輔助性工作:
  • 協(xié)助整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù),如招聘周期、候選人轉(zhuǎn)化率等,形成簡單的數(shù)據(jù)分析報告。
  • 參與新員工入職引導(dǎo)的部分環(huán)節(jié),如發(fā)放入職資料、介紹公司基本情況等。
  • 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招聘相關(guān)的臨時性工作。
任職要求
  1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對招聘工作有濃厚興趣者專業(yè)可適當(dāng)放寬。
  2. 技能要求:
  • 具備良好的溝通表達(dá)能力和電話溝通技巧,能清晰、準(zhǔn)確地傳遞信息。
  • 熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Word 和 Excel,能高效處理招聘文檔和數(shù)據(jù)。
  • 有一定的信息篩選和判斷能力,能快速識別簡歷中的關(guān)鍵信息。
  1. 個人特質(zhì):
  • 積極主動,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能主動跟進(jìn)招聘進(jìn)度。
  • 耐心細(xì)致,有責(zé)任心,對待招聘工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)招聘高峰期的工作節(jié)奏。
  1. 時間要求:每周至少能到崗 4 天,實習(xí)周期不少于 3 個月,能長期實習(xí)者優(yōu)先。

工作地點

杭州濱江區(qū)海亮科研大廈

職位發(fā)布者

丁女士/hr

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公司Logo浙江海亮股份有限公司
中國·海亮集團(tuán)創(chuàng)辦于1989年底,是一家以銅加工為主,融教育、房地產(chǎn)、塑膠加工、設(shè)備制造、有色貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)于一體的大型跨國企業(yè)集團(tuán),現(xiàn)為國內(nèi)最大的銅管、銅棒生產(chǎn)企業(yè)?,F(xiàn)有員工4500余人,總資產(chǎn)46.5億元,下設(shè)3個工業(yè)園區(qū)、30多家專業(yè)公司、一個博士后科研工作站、一家教育集團(tuán)。2006年營業(yè)總收入207.3億元,其中工業(yè)銷售收入為80.26億元,利稅6.06億元,自營出口4.07億美元。2005年公司已躋身于“中國企業(yè)500強(qiáng)”第265位、“全國民營企業(yè)500強(qiáng)”第29位,06年將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)攀升;是中國有色金屬工業(yè)協(xié)會理事單位、中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會副理事長單位、中國銅發(fā)展中心副理事長單位、國際銅加工協(xié)會理事單位。海亮集團(tuán)總部——浙江省諸暨市店口鎮(zhèn)。已在上海奉賢投資大型銅加工生產(chǎn)線,2007年起還將在非洲、東南亞投資多個工廠,需招聘各級管理人員。
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