本崗位工作內(nèi)容:(工作職責、目標)
1.崗位目標:執(zhí)行公司銷售策略并獨立完成年度各項銷售指標;針對需求和市場情況,協(xié)助各區(qū)域銷售人員提供專業(yè)技術(shù)交流及解決方案;推廣公司產(chǎn)品解決方案和相關(guān)技術(shù);協(xié)助上級領(lǐng)導,完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
2.工作職責:
1)、根據(jù)公司年度營銷方案,承擔下達的區(qū)域內(nèi)年度銷售任務,并組織銷售工程師分配銷售任務;
2)、負責區(qū)域內(nèi)銷售工作的具體推進,并督導區(qū)域內(nèi)銷售工程師銷售計劃;
3)、完成區(qū)域銷售目標、區(qū)域銷售市場信息的收集分析提報;
4)、組織、領(lǐng)導區(qū)域內(nèi)銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各區(qū)域市場問題;
5)、負責所轄區(qū)銷售管理文件、業(yè)務管理流程,并督導下屬執(zhí)行;
6)、協(xié)助公司落實參加區(qū)域內(nèi)展會、行業(yè)會議及公司安排用戶會議等。
7)、在權(quán)限范圍內(nèi),負責銷售合同的審核,監(jiān)督合同的實施;
8)、確保簽訂的銷售合同符合公司銷售合同管理要求;
9)、參與項目的投標及合同簽訂工作;
10)、參與項目前期的技術(shù)協(xié)議交流、擬定等工作。
11)、根據(jù)銷售規(guī)劃及市場狀況,提報區(qū)域銷售費用預算;
12)、對銷售費用進行合理分配,對銷售費用進行控制。
13)、負責及時與客戶的聯(lián)系,協(xié)調(diào)銷售業(yè)務的往來;
14)、定期或不定期地進行客戶拜訪,維護良好的客戶關(guān)系;
15)、負責提交新客戶檔案信息,進行客戶檔案的建立與完善;
16)、參與來訪客戶及各區(qū)域客戶的接待工作;
17)、定期上報區(qū)域內(nèi)客戶的意向報告。
18)、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋;
19)、做好銷售合同的簽訂、履行與回款等相關(guān)工作;
20)、協(xié)助項目部對專業(yè)內(nèi)的項目實施執(zhí)行;
21)、接待客戶在同行業(yè)用戶中的考察工作;
22)、按合同要求回收貨款及歷史欠款催收。
本崗位任職資格要求:
1.教育程度:最低學歷要求:本科,冶金、檢驗、材料分析、市場營銷等專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:具有3年及以上冶金行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品應用,了解營銷推廣。
3.知識技能:
1)、掌握現(xiàn)代冶金行業(yè)檢化驗專業(yè)知識、自動化產(chǎn)品知識、市場營銷知識、心理學知識;
2)、熟悉國家與行業(yè)的方針政策、法律法規(guī)等最新信息,熟練冶金行業(yè)標準,了解冶金市場供求狀況及國家宏觀政策;
3)、熟悉行業(yè)客戶機構(gòu)流程、部門設置、采購流程等;
4.能力素質(zhì):
1)熟練使用辦公軟件,有駕駛證。工作認真細致,對行業(yè)動向敏感,具有較強
的數(shù)據(jù)分析能力;良好的心理承受能力;
2)具備出色的學習能力、創(chuàng)新能力、計劃組織能力和問題解決能力;
3)具備良好的客戶意識及業(yè)務拓展能力;
4)具有較強的溝通能力和交際技巧;
5)全局觀強、具有前瞻性、同理性和親和力;
6)有較強的文字功底,可以起草項目推廣和技術(shù)方案;
7)有獨立工作能力和團隊合作精神。
福利待遇:五險一金、帶薪年假、育兒假、節(jié)日福利、子女福利、工會福利、定期體檢、高溫補貼