一:崗位職責
1.資金收付管理:負責企業(yè)日常的現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算,確保資金的安全和準確,每日需盤點庫存現(xiàn)金,做到,日清月結(jié)”,確保賬實相符
2.票據(jù)管理:負費支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理,確保票據(jù)的合法性和合規(guī)性,及時開具和登記
3.賬務記錄:定期更新現(xiàn)金和銀行存款日記賬,及時錄入財務系統(tǒng),確保財務數(shù)據(jù)的準確性和實時性
4.報銷處理:審核員工的費用報銷,確保報銷憑證的直實性和合規(guī)性,進行實報實銷,
5.協(xié)助審計:配合內(nèi)部和外都審計,提供所需的財務憑證和記錄,確保財務透明和合規(guī)
6.細心和責任心:出納工作涉及大量的資金和票據(jù),要求工作認真致,確保每一筆交易的準確性
7.良好的溝通能力:需要與其他部門協(xié)調(diào),處理日常的財務事務,保持良好的團隊合作精神
8.熟練的財務軟件提作:熟悉會計軟件和辦公軟件的使用,如Exce、金、用友尊
9.遵守財務法規(guī):嚴格遵循《會計法》和企業(yè)內(nèi)部財務制度,確保所有操作合規(guī)
二:人事工作
1.負責員工的招聘、入職、培訓等手續(xù),建立人事檔察及簽訂勞動合同
2.負責人員入職、離職過程管理及執(zhí)行,包括過程定義與改善、手理的辦現(xiàn)
3.負責人事行政等檔案的歸集管理,包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設備物資服務及果買合同、歸集為人事行政范疇的其他服務或采買協(xié)議等。
4.負責公司各類員工關(guān)系、活動的策劃與執(zhí)行,包括流程規(guī)范定義與改善、具體活動或事務的姐織執(zhí)行。
一:任職資格
1、年齡要求:30歲-45歲
2、學歷要求::本科以上
3、專業(yè)要求:財務相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)驗要求:應聘者具有至少3年以上的財務相關(guān)工作經(jīng)驗
5、其他要求:應聘者熟練使用辦公軟件及財務相關(guān)軟件,如Excel、金蠼、用友等,同時,財務人員應誠實守信、依法合規(guī)、客觀公正,要求具備良好的溝通能力、團隊合作精神,以及獨立工作能力和財務分析能力。黨員憂先錄用