崗位職責:
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助物業(yè)處主任對轄區(qū)的物業(yè)進行全面管理;
2.熟悉國家及當?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
3.參與制定小區(qū)工作計劃和日常管理,為小區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展出謀劃策;
4.對各項工作的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督落實,對存在的問題及時給予糾正,并提出合理化的建議;
5.協(xié)調(diào)處理業(yè)主、政府相關(guān)部門、公司各部門的往來關(guān)系,建立友好的業(yè)務(wù)關(guān)系和人際關(guān)系,并處理好相關(guān)工作;
6.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
7.處理業(yè)主的重大投訴及重大事件;
8.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者可以適當放寬;
2.三年以上深圳物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.性格樂觀、開朗,有較強溝通、協(xié)調(diào)能力,具有突發(fā)事件應(yīng)急處置能力;
4.有較高職業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心和客戶服務(wù)意識;
5.具有物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)職稱、證書者優(yōu)先;
6.能接受廣東省范圍內(nèi)調(diào)配,異地出差。
職位福利:五險一金、全勤獎、包吃、包住、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼