職位描述
QC全面質量管理體系燈具電子/半導體/集成電路
崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，主導品質管理規(guī)劃并制訂品管部績效承諾書，確立品質管理目標并監(jiān)控目標達成。
2.主導組織制定并改進公司質量管理體系各項制度、流程、程序文件并監(jiān)督落實。
3.組織協(xié)調公司內外相關部門完成政府、客戶及第三方質量檢驗和認證工作，保證檢驗、認證通過。
4.組織對生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品進行品質監(jiān)督和檢驗指導，保證生產(chǎn)過程品質。
5.建設品質管理隊伍，提出對下屬的招募、調配、培訓、考核意見，并參與實施。
6.組織處理客戶質量投訴，跟進客戶問題解決，做到閉環(huán)，提升客戶滿意度。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，質量管理/電子/電氣/機電類相關專業(yè)等專業(yè)。
2.掌握卓越績效管理，ISO9000、TS14969 ，ISO14000、SA8000、BSCI，消防安全等體系知識及運行管理 。
3.熟悉品質管理工具：精益管理，6西格瑪（8D、QC工具、DOE、DMAIC，五大核心工具:SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等。
4.熟悉燈具產(chǎn)品知識（電子元器件、電子產(chǎn)品工作基本原理、機構件基礎知識）。
5.了解安規(guī)知識（CCC、UL、CE、CSA等）與認證流程。
6.具備很強的組織、領導、協(xié)調、控制能力。
工作地點
翔安區(qū)廈門光莆電子股份有限公司1800號
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職位發(fā)布者
董女士/HRBP
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廈門光莆電子股份有限公司一、公司簡介廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，2017年在深交所上市（股票代碼：300632），是國內最早的LED制造企業(yè)，是廈門最早的國家高新技術企業(yè)之一。公司主營業(yè)務為LED智能照明、紫外殺菌消毒小家電、大健康家居產(chǎn)品等。二十多年來的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內的領先地位。企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事，堅持嚴格質量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)，目前產(chǎn)品質量已躍居世界領先水平。公司以優(yōu)異的品質及信譽吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家世界500強企業(yè)的優(yōu)秀供應商，產(chǎn)品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū)，深受客戶的信賴。公司注冊資本3億元，現(xiàn)有員工1000多人，累積投資10億多，建成22萬平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動化生產(chǎn)線，齊全先進的研發(fā)及實驗設備。光莆將繼續(xù)投資建設17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實驗基地，并引入特點突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設成服務快速，技術專業(yè)，品質優(yōu)先，性價比優(yōu)越且顧客信賴的LED照明及健康家居品牌。在設計及研發(fā)技術方面，處于行業(yè)領先水平，擁有多名半導體技術的行業(yè)頂級專家及復合型技術管理人才，擁有一支200多人高效研發(fā)及服務隊伍，擁有多名國家級核心專家主導的省級“LED封裝工程技術研究中心”，自主研發(fā)能力及創(chuàng)新能力位于業(yè)界同行前列，積極創(chuàng)新，吸收業(yè)界最前沿的技術資源。與廈門大學、香港應科院及國家半導體照明中心建立合作關系，并聘請多名臺灣及國內專家為公司顧問。承擔過國家級火炬計劃，國家級創(chuàng)新基金計劃，國家級重點新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化計劃，是廈門市創(chuàng)新重點企業(yè)，光莆擁有100多項自主專利技術，2012年研發(fā)出156lm/w的集成光源，采用獨特的自主專利技術———TV背光技術開發(fā)出91lm/w的高均勻的平板燈具。在品質方面，公司具有嚴謹?shù)钠焚|管理體系，先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關質量及環(huán)境管理體系認證，UL工廠的認證，所有產(chǎn)品符合歐盟RoHS和WEEE標準，產(chǎn)品已通過UL、CCC、CE等認證。擁有齊全、現(xiàn)金的實驗設備，在產(chǎn)品進行嚴格的設計實驗驗證，公司產(chǎn)品品質穩(wěn)定且持續(xù)提升，為業(yè)界品質標桿。二、企業(yè)文化光莆人精神：全力以赴拼光莆人的價值觀：融合、進步、專業(yè)、共贏光莆經(jīng)營理念：市場驅動，整合資源，優(yōu)勢創(chuàng)新，共享成就三、人才策略※人才選拔標準：德才兼?zhèn)?，以德為先以業(yè)績?yōu)閷颍Y合能力素質要求和工作態(tài)度評估，以及職業(yè)心理測試進行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰(zhàn)略?！萌瞬呗裕汗芾砼c技術雙軌道晉升機制為員工提供廣闊的發(fā)展空間，員工可根據(jù)自身的特質、素質、能力、興趣來選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)發(fā)展通道。以及有針對性地對關鍵崗位的后備人才制定繼任計劃，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與組織發(fā)展相匹配的目標等人力使用與發(fā)展戰(zhàn)略?！羧肆挤剑菏杖朐鲩L空間合理、工作成就感強、事業(yè)發(fā)展機會多公司建立以業(yè)績?yōu)閷?，崗位價值與工資水平相匹配的原則，為員工提供對內具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰(zhàn)略。四、辦公環(huán)境及薪酬福利※辦公環(huán)境1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。2.員工人際關系友善樸素，辦公氛圍和諧。※薪酬待遇 1.工資待遇優(yōu)厚，完善的調薪機制，并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓教育體系，為未來的發(fā)展提供有力的支撐?！?.依法為員工繳交社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金等?！?.在法定節(jié)假日發(fā)放獎金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關活動（如中秋博餅、元宵會等）?！?.為體現(xiàn)人文關懷，公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券?！?.為激勵員工創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我，公司定期評選優(yōu)秀員工。6.為進行團隊建設，公司每年舉辦春游等活動，聯(lián)絡各部門各單位職工感情。五、公司地址：※光莆總部地址：廈門市翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號光莆產(chǎn)業(yè)園?！馄魏贾莨镜刂罚骸馄坞娮蛹瘓F電子郵件：hr1@xm-gp.com※公司官網(wǎng)：www.goproled.cn
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