崗位職責
1、制定本培訓機構的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、制定運營相關制度流程并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責機構的人才組建及育留工作。
4、制定員工在崗培訓計劃。
5、處理對外公共關系。
6、指導教務教研工作。
7、領導交代的其它工作。
任職資格
1、熱愛教育行業(yè),對建筑職業(yè)教育培訓有強烈的興趣,本科及以上學歷,10年以上建筑行業(yè)培訓教育經驗。
2、有豐富的教學教務管理或運營經驗優(yōu)先。
3、有敏銳的建培行業(yè)市場洞察力和分析力。
4、具備較強的統(tǒng)籌協調、組織管理能力。
5、具備較好的責任心,使命感、執(zhí)行力、及抗壓能力。
6、具備正確的三觀。