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一、崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定技術發(fā)展規(guī)劃與審批公司重大技術方案；結合市場、行業(yè)發(fā)展與公司現(xiàn)狀，領導建立、完善工程、運營、技術研發(fā)相關管理制度、安全、標準化體系與流程，并根據(jù)內外部變化做適時調整。
2、統(tǒng)籌負責公司工程、運營技術全面管理工作，制定公司工程、運營技術管理目標、年度生產、技術、運營的技術方案并領導實施，確保公司健康、持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
3、組織制定項目所需的設備選型、改進等重要技術方案，全面提高公司的技術管理、生產運營等方面的效率與效能。
4、負責組織工程、運營技術方案實施的進度管理與質量管理，并做持續(xù)改進與提升，做好技術支持和監(jiān)督管理工作。
5、負責組織制定公司及其他部門的技術研發(fā)、設計、質量、進度等相關的技術管理制度并組織實施。
6、負責組織技術管理及研發(fā)類預算計劃的編制與實施管理。
7、負責技術人員團隊與項目激勵方案的制定與績效考核管理。
8、負責公司技術團隊人員的配置與能力提升管理。
9、負責組織與外部技術合作單位的篩選與合作管理，拓展有利資源。
10、負責總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)，年齡35-50歲，接受過系統(tǒng)化的公司全面管理方面的培訓及實踐，熟悉公司生產運營、技術方面管理工作流程。
2、具備環(huán)保水處理工作經(jīng)驗10年以上，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)保行業(yè)市場環(huán)境；從事環(huán)保行業(yè)、有公司上市過程經(jīng)驗及上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備較強的計劃、組織、協(xié)調、決策及風險預測和控制能力；較高的質量、成本和安全意識；優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；較強的溝通能力與人際關系技巧。
4、熟悉相關工程設計規(guī)范和標準，能獨立帶領團隊完成相關課程課題研究或各階段工程項目的方案編制。
5、個性沉穩(wěn)，具有創(chuàng)新性思維，敬業(yè)嚴謹、極高的職業(yè)操守，抗壓性強，具有全局意識，有較好的資源整合與團隊管理能力。
6、有注冊環(huán)保工程師、高級工程師、一級建造師及以上資格者優(yōu)先。
三、薪資福利待遇
50-100萬/年，表現(xiàn)優(yōu)秀予以股權激勵；提供免費公寓、五險一金、年終獎金、年度旅游等。