崗位職責
1.對現(xiàn)有的供應商進行評估,管理和考核(無需開發(fā)新供應商)
2.完善采購操作流程:從采購計劃,采購合同,進貨,結算,付款,發(fā)票等環(huán)節(jié)進行控制,避免出現(xiàn)差錯
3.按公司制定的采購的相關規(guī)章制度執(zhí)行,并不斷完善
4.總經(jīng)理交辦的其他事宜
任職要求
1.名校畢業(yè),985 211優(yōu)先
2.熟悉電腦行業(yè)特點,有采購渠道開發(fā)和成本管控的實操經(jīng)驗,對采購規(guī)范化操作有較深的理解
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔詢價,公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通等工作,向上協(xié)調(diào)能力強,善于學習。
4.熟練掌握ERP及辦公軟件的使用,熟悉合同法相關條款及實際運用
5.有十年以上相關工作經(jīng)驗,有五年以上采購管理或成本管控實際操作經(jīng)驗優(yōu)先
6.有企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。