崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理(50%)
1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、定期監(jiān)督審核及供應(yīng)商質(zhì)量績效管理;
2)主導(dǎo)供應(yīng)商TOP問題分析及改進,推動8D、5Why等工具應(yīng)用,確保問題閉環(huán);
3)協(xié)調(diào)跨部門資源,解決供應(yīng)商交付中的質(zhì)量異常,降低采購風(fēng)險;
4)制定供應(yīng)商能力提升計劃,開展質(zhì)量培訓(xùn)與技術(shù)幫扶,提升供應(yīng)鏈整體水平。
2、QC活動管理:
1)組織公司QC小組活動,指導(dǎo)選題、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及成果發(fā)布,推動質(zhì)量改善項目落地;
2)定期分析QC活動成效,優(yōu)化流程并推廣優(yōu)秀案例。
3、參與內(nèi)部審核:參與公司內(nèi)部審核,跟蹤分管范圍內(nèi)不符合項的閉環(huán)。
任職要求:
1、精通IATF 16949、VDA 6.3等標(biāo)準(zhǔn);
2、精通MSA、SPC;熟悉悉APQP、PPAP及FMEA;熟悉CQI-9、CQI-11等特殊過程;
3、具備基于風(fēng)險的思維,熟練運用QC七大手法、8D等工具,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備獨立主導(dǎo)供應(yīng)商審核及跨部門溝通、協(xié)作能力,能適應(yīng)短期出差;
5、邏輯清晰、責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的溝通與抗壓能力。