崗位職責(zé):
1、圍繞各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),基于業(yè)務(wù)制定可落地的客戶管理、商機(jī)管理、預(yù)測(cè)管理、業(yè)績(jī)管理等管理規(guī)則,監(jiān)控及推動(dòng)業(yè)務(wù)有效運(yùn)行,并做好全業(yè)務(wù)流程的過(guò)程追蹤及結(jié)果閉環(huán);
2、制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)考核規(guī)則及過(guò)程管理指標(biāo),做好業(yè)務(wù)復(fù)盤及賦能指導(dǎo);
3、圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)展開(kāi)多維度的運(yùn)營(yíng)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差距,輔助制定業(yè)務(wù)策略并追蹤閉環(huán);
4、做好跨支撐部門及各業(yè)務(wù)單元的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上銷售、銷管、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)分析;
3、了解銷售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、交付與服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、具備良好的溝通及表達(dá)能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
5、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致。